Как написать сопроводительное письмо в IT-компанию
О важности правильно составленного сопроводительного письма и его влиянии на процесс приёма на работу от HR-специалиста Smart World.
Как правильно составить письмо, в каком стиле писать, какая структура должна быть и на что нужно акцентировать внимание, чтобы повысить свои шансы на успешное трудоустройство.
Сопроводительное письмо: когда оно может помочь?
Сопроводительное письмо считается хорошим тоном и показывает заинтересованность соискателя. Особенно его стоит использовать людям, которые предварительно понимают, что их опыта недостаточно для определенной позиции.
Какого объема должно быть сопроводительное письмо?
Рекомендуемый размер письма зависит от конкретной ситуации. Короткого письма достаточно, если вы полностью соответствуете требованиям вакансии. В случае, если опыта или иных параметров недостаточно, потребуется более содержательное письмо.
Какой стиль должно иметь сопроводительное письмо?
Стиль письма зависит от компании, важно понимать специфику области деятельности. Если вы откликаетесь в IT-компанию, лучше избегать формализма, канцеляризма и официоза. Например, у нас в Smart World коммуникация строится на горизонтальном принципе, где все общаются на "ты" и свое письма можно начать со слова "Привет".
Какова должна быть структура сопроводительного письма?
Если говорить о структуре – после приветствия опишите, почему именно вы подходите, подчеркните желание работать в данной компании, получить обратную связь, выразите благодарность HR-специалисту за внимание.
Как написать сопроводительное письмо для успешного исхода?
В сопроводительном не стоит повторять резюме. Важно внимательно прочитать вакансию, обратить внимание на требования и точечно ответить, как ваш опыт и навыки помогут в конкретной должности, как это повлияет на развитие компании. Добавить то, что вы считаете важным. Главная цель сопроводительного письма – продемонстрировать вашу ценность для бизнеса.