«Где взять людей?»: кадровый голод как вызов для бизнеса
«Где взять людей?»: кадровый голод как вызов для бизнеса
27K27K показов
3.4K3.4K открытий

В условиях дефицита кадров работодателям придется предлагать более высокую зарплату, чтобы привлечь и удержать квалифицированных сотрудников.Многие компании этого не понимают, хотя казалось бы, истина на поверхности

Ответить

Многие компании еще не понимают,что повысить опытному сотруднику зп дешевле и выгоднее ,чем искать нового и кадры меняются постоянно

Ответить

Да согласна, мы всегда обсуждаем на встрече в рынке зарплата или нет

Ответить