Почему айтишники получают 500К в мес за 2 часа работы в день, избегая ответственности: вся боль IT-рынка в одной статье

Сколько на рынке по-настоящему крутых разработчиков, почему так сложно нанять сеньора, что бизнесу делать со всем этим и причем тут арабы.

Почему айтишники получают 500К в мес за 2 часа работы в день, избегая ответственности: вся боль IT-рынка в одной статье
79K79K показов
33K33K открытий
22 репоста

Datatech Кажется, что и для айтишников верно нормальное распределение: больше всего мидлов, меньше всего джунов и сеньоров

Ясно-понятно. Сайенс, битчез.
Я прям взоржал, когда автор *внезапно* обнаружил, что распределение не такое.

Крупные компании готовы платить им 600-700 тысяч в месяц Еще четыре часа в день тратит на «левак».

Люди получают полляма+ и ищут подработку, а не идут заниматься любимым хобби, окей, ну конечно же, тру стори.

никакой вменяемый бизнесмен, который кровью и потом зарабатывает по 500 тысяч в месяц

Уж не чета ленивым айтишникам, которые 2 часа в день работают от силы и по 500к гребут, проклятые. Окей, зафиксировали.

Что предлагаете такому айтишнику вы (и мы):

Дальше идёт список в духе "в 3 раза больше задолбаться за те же деньги", всё противопоставление в духе 19 века при этом: ну, вот рабочий весь вечер ни хрена не делает, пьёт или праздно лежит, а мог бы ещё поработать часа 3-4.

Почему-то осознать, как это всё ужасно несправедливо и как гораздо веселее и интереснее горбатиться на всю катушку на очередную галеру, хотят не только лишь все.

Но, к сожалению, потом они уйдут в Сбер, Яндекс или МТС.

Go cry.

Не, ну нанимайте или держите тогда неучей, середняков, выходцев из госпомоек и вайтишников, какие проблемы. Они не уйдут. Если нечего предложить, не выдерживаете конкуренцию — торгуйте пирожками у Петровско-Разумовской.
Это капитализм и деловые отношения, привыкайте, лет в 20 можно человеку наплести про то, что эти ваши проекты особенные и "зато вот как интересно за меньшие деньги запускать их с горящей жопой", да и то не всем.
Под словом ответственность вы подразумеваете "решать проблемы чужого бизнеса допом за ту же зарплату". Судя по комплексам про 600к, у вас это ичар ленивый отвечает на вопрос "чего найм не идёт", а з/п на позициях — не сильно, но ниже рынка при внутренних ожиданиях, что "за такие то деньжищщи он нам как минимум должен...".

За скобками также остаётся вопрос, кто растит экспертов, если все в яндексы уходят)) Может, они сами вырастают и говорят "понравилось на галерах, опыт получил, адьё"?)

Но вывод правильный. Ничего "просто так" вы не получите, это такое же желание халявы, как у мифического работника из ваших баек.

Ответить