Первое с чего стоит начать, это аренда помещения. Если у вас есть возможность перевести компанию на удаленку, то надо это делать. Если такой возможности нет, то задумайтесь о новом офисе. Сейчас очень много компаний закрываются и стоимость аренды будет падать, наверняка вам подвернется хороший вариант. Если и этот вариант вам не подходит, то проведите переговоры со своим арендодателем на предмет уменьшения аренды или каникул, если арендодатель вменяемый человек, то он войдет в положение.
Советы от СЕО из компании в 70 человек.
Не всегда целесообразно платить бухгалтеру 50 т.р., когда туже работу могут делать консалтинговые компании за 30 т.р.
ГУРУ!
Спасибо за комментарий. Не понял суть вашего сообщения. Я встречал много компаний, где штат и оборот минимальный, но при этом в компании есть бухгалтер, который целый день ничего не делает.
Тогда я осмелюсь озвучить:
Существует такой феномен как normalcy bias, "перекос в сторону нормальности".
Жители Помпеи любовались извержением Везувия, вместо того чтобы срочно валить - и дали возможность археологам извлечь их почти целые останки из под пепла )))
А в нашем случае - надо давить на тормоз сразу и изо всех сил: выколачивать долги из контрагентов, отправлять по домам персонал (без содержания), заполнять все возможные бланки на освобождение от налогов и т.д.
И искать финансы везде, где только можно...
Надо расчитывать, что денег не заплатит НИКТО.
Что тогда посоветуете?
Тогда пиз... Что тут посоветуешь...
Я не строю из себя эксперта, просто делюсь какими-то советами, которые помогли мне.
Спасибо. Есть что подчеркнуть для себя!