Все, что угодно
На вашу личную репутацию, как сотрудника и профессионала может негативно повлиять все, что угодно. Я лично знаю людей, которые столкнулись с серьезным уроном и даже полной потерей своей профессиональной репутации. Что с ними произошло? Вот несколько примеров того, как ситуации, которых не было на самом деле, мощно повлияли на карьеру людей.
- Человек не мог 2 года найти новую работу, потому что один из его работодателей распустил слух, что этого человека уволили за взятки. И самое глупое, что это был только слух.
- Мой знакомый потерял работу из-за того, что его подрядчик оказался в списке иностранных агентов. Понятно, что причину придумали другую. Но «по секрету» объяснили, что к чему на самом деле. - Еще одну знакомую не взяли на работу из-за того, что она оказалась не в ладах с главой отраслевой ассоциации. Пришлось менять индустрию.
- Мой бывший коллега потихоньку уволился сам. Ведь несмотря на то, что внутреннее расследование выявило его полную невиновность в обвинении в домогательстве, отношения с коллегами пошли по наклонной.
Вот такие кейсы(((
По моим личным ощущениям профессиональная репутация человека вещь намного более хрупкая, чем репутация продукта или компании. Ведь за теми репутациями стоят целые команды профессионалов. А за вашей, пусть вы тоже профессионал, стоит только один человек.
Как же быть, чтобы избежать таких неприятных ситуаций? Давайте разбираться, как сохранить вашу репутацию в добром здравии и направить только в рост. Вместе с карьерным треком.
Вот мои важнейшие правила репутации, которые могут помочь оставаться желанным кандидатом для любой компании.
1. Оставайтесь максимально далеко от ситуаций, где возможны истории с коррупционной составляющей. Понятное дело, что есть отделы закупок. Или вы сами можете отвечать за бюджеты компании по различным направлениям. Но что вас может оградить от беспочвенных обвинений, так это четкое следование инструкциям компании и соблюдение законодательства. А еще всегда вовлекайте в любые проекты с деньгами «свидетелей». Людей, которым можно предоставить все документы и которые станут на вашу сторону, если недолюбливающий вас член совета директоров решит, что с вашей репутацией можно поиграть.
2. Тщательно проверяйте контрагентов. Если вы работаете с компаниями, которые оказывают услуги вашей организации, то не ограничивайтесь формальными финансовыми проверками. Попросите отдел безопасности или попробуйте сами «нарыть» информацию о сотрудниках, руководстве, владельцах компаний, которые будут вашими подрядчиками. Если что-то окажется или даже покажется не совсем чистым, то сначала обсудите ситуацию с руководством.
3. В работе всегда есть категория так называемых важнейших стейкхолдеров. Это ключевые партнеры, научные институты, ассоциации, органы власти или другие организации, которые могут существенно влиять на бизнес вашей компании. Возьмите себе за правило выстраивать с ними только положительные отношения. Как бы это ни было сложно, это того стоит. Ведь они на то и стейкходеры, что если с ними, у вас все окей, то они помогут и вам и бизнесу. А вот если наоборот, то скорее всего плохо может быть только лично вам.
4. Не заводите личные отношения на работе. В жизни есть столько прекрасных мест, чтобы познакомиться с интересной девушкой или мужчиной. На отдыхе, в кафе, на прогулке в парке или в фитнес-клубе. Но, только не на работе. Такие отношения могут и получиться. Но вот если не получатся, то в отличие от остальных вариантов, могут нанести немалый вред вашей профессиональной карьере. Наверняка сами знаете, как себя могут вести обиженные бывшие.
В построении собственной профессиональной репутации действуют те же «строительные» правила, что и в репутации компании. Очень долгое и скрупулезное создание может очень быстро смениться на разрушение и упадок. Именно поэтому, не добавляйте своей репутации сложностей. Ведь карьера — это путь длинной в долгие годы. А путь всегда легче, когда на нем нет препятствий. Особенно препятствий, которые мы можем сами себе создавать.