Причины, почему на резюме нет большого количества откликов от работодателей:

1. Нет понимания резюме - нет названия и объяснения цели позиции, на которую вы хотите попасть.

2. Указаны разные должности, которые не соответствуют конкретной вакансии.

3. Обязанности перечислены из должностной инструкции с позиции: «Что я делал?». Важно отвечать на вопрос: «Что я сделал и чем был полезен компании?». В чем ваша ценность, как сотрудника.

4. Опыт работы не отвечает потребностям конкретной вакансии на 100%.

4. Отсутствуют достижений, результатов в вашей карьере. Нет цифр, нет фактов.

5. Резюме оформлено в разном стиле: разный шрифт, объем больше 3 страниц.

6. Указана зарплата. Это может сыграть негативную роль в принятии решения пригласить на собеседование. Лучше обсуждать такие вопросы на собеседование.

7. Нет фото либо фото некачественное и не в тему должности.

Посмотрите на свое резюме новым взглядом и добавьте необходимую информацию.

Можете послушать мое видео на Ютубе.