Как жажда парфюма довела до работы в Procter and Gamble?

Мои главные жизненные ценности - важно быть гибким, открытым и адаптивным. И вот эта открытость, в том числе всему новому, зачастую приводит в очень интересные места! В одно время мы с мужем настраивались на эмиграцию, которая так и не случилась, и учили английский язык, готовились к сдаче языкового экзамена.

Погружались с головой. Использовали любые возможности, чтобы потренировать язык. Однажды мне пришла рассылка “Гранты и конкурсы”, так как я была на тот момент СЕО, создателем, руководителем, учредителем и директором Фонда социально-психологической помощи “Перекресток”, ко мне часто приходили письма о различных грантах и конкурсах, это была проектная деятельность, некоммерческая организация.

Мы как раз написали книгу “Если тебя обижают, потому что ты не такой, как все”. И вот мне попался конкурс “Напиши историю успеха на английском языке и выиграй парфюм или поездку в Женеву”. Конечно, не откладывая в долгий ящик, я написала эту историю, тогда английский у меня не был таким прекрасным, как сейчас. Но каким-то образом чудесным образом я вымучила эту историю успеха, описала наш проект “Елки”, где мы за месяц с нулевым бюджетом собрали подарки для 4 детских домов Саратова. О нас тогда, кстати, рассказывали в газетах, по радио, по телевидению. Весь таксопарк Саратова присоединился к развозу этих подарков. Ротари-клуб помогал, как только мог. Практически весь Саратов был в курсе того, что дети-сироты получат подарки на Новый год. Я описала этот проект и отправила. Через какое-то время мне позвонили и обрадовали - я стала финалисткой!

Приезжаю на розыгрыш, мечтаю о поездке в Женеву… В общем, поездку я не выиграла, но мне подарили огромную корзину брендового парфюма. Счастья не было предела! А через пару дней произошло кое-что неожиданное. Мне позвонили и сказали, что я прошла первое собеседование и тест на интеллект, который проходит по статистике 1 из 30 человек.

Представляете! Я даже не предполагала, что вся эта история была частью интервью на работу. Оказывается, из 10 человек-финалистов четверо были людьми, которых компания Procter & Gamble хотела пригласить на работу. И я была одной из них. Как оказалось, интервью, которое я воспринимала как конкурс за поездку в Женеву, на самом деле было интервью на работу.

А сложный интеллектуальный тест я прошла легко и спокойно, потому что не волновалась. Знаете, чем кончилась эта история? В итоге мне предложили работу, большую зарплата и рабочий автомобиль.

Единственный момент, тогда я категорично заявляла, что никогда не буду работать в продажах. Продажи были для меня чем-то ужасным, неправильным. Я была психологом, психотерапевтом, даже в каком-то смысле общественником - людям помогала. А продажи - что вы! Это не работа для психолога…

Работу мне предложили в отделе Customer Business Development - отдел по развитию бизнеса заказчика. Зарплата, должность, машина... Конечно, я согласилась. Естественно, уже потом выяснилось, что это отдел продаж. И через пять лет этот отдел так и переименовали. Вот так неожиданно я попала в продажи.

С тех пор я считаю, что мы все так или иначе обмениваемся ценностями и что-то друг другу продаем. Конечно, у меня давно нет проблем с продажами и позиционированием. Я вообще искренне считаю, что все мы друг другу что-то продаем: продукты, идеи, мысли. И вот уже 17 лет я работаю в этой индустрии - сначала в международной компании Procter & Gamble, сейчас в другой большой международной компании, лидере в снекинге. Я прошла путь от аккаунт-менеджера, кастомера, бизнес-девелопмента, отдела развития бизнеса, заказчика до топ-менеджера большого бизнеса. И все это началось с желания полететь в Женеву и корзины с парфюмом….

Будьте открыты новым возможностям. Антирегидность – это один из самых ключевых навыков для человека в любом возрасте.