Распознавать и понимать других

В моей концепции развития бизнеса важную роль играют философия, корпоративная культура и ценности, которые мы исповедуем. В финансово-инвестиционном холдинге «Лидер Консалт» мы стремимся к тому, чтобы каждый человек, который работает с нами, имел возможность для развития, в том числе эмоционального интеллекта. Ведь умение распознавать эмоции другого человека, принимать их, не критиковать, а, возможно, самому ощутить себя на месте другого человека — это качество, которое всегда будет востребовано.

Мой успех во многом связан с наличием у меня эмоционального интеллекта. Он позволяет подобрать правильные слова, найти подход и наладить общение как с партнёрами по бизнесу, так и с близкими людьми. Я не совершенен в этом, но стараюсь работать над собой. И не стоит забывать, что многие люди продолжают принимать эмоциональные решения, о которых впоследствии жалеют.

Развивайте эмоциональный интеллект. Будьте экологичны, открыты и позитивны.