Год назад я проводил найм и видел сотни CV разной красоты. Скупые и водянистые благодаря ИИ. Но был кандидат, который наплевал на все требования, ответил на вакансию два слова: «sounds interesting», и был лучшим.Кандидат забил на описание опыта, технические контрольные вопросы, ссылку на github – ноль. Только эта фраза и ссылка на LinkedIn. 10 красных флагов из 10 🚩Очень контрастно на фоне остальных сочинений на тему почему ChatGPT хочет у нас работать.На глаз, 6/10 сопроводительных писем было написано ИИ, которые я отличал по форматированию и опухлости. Остальные не отличал 👍На интервью я задал вопрос кандидату: «А вы в Amazon AWS хорошо разбираетесь? А не тяготит управление командой из 2х человек?»Никогда так не оскорблял человека. Парень оказался главным инженером в подразделении Амазона, какие-то вещи в AWS он своими руками создал, вокруг него вырос отдел и теперь 50 чел в подчинении. Подработку в стартапе искал от скуки. Как говорят у нас в Армении: «overqualified».Что имеем:Я не тратил время на чтение сопроводительного и CV – их нетНе объяснял суть приложения — он протестировал самНе разжёвывал модель работы – прочёл материалы на лендингеУ парня не то что опыт работы с AWS, а он создал его частьУправление командой из 2х – он даже не заметитЕсли следовать принципам, то до интервью не должно было дойти после «sounds interesting», но по факту, это был один из лучших кандидатов.Для себя я взял на заметку: если у тебя большие яйца, то вот как может выглядеть твоё сопроводительное: «звучит интересно».PS. Парня не взяли, потому что overqualified иногда переводится, как «до*уя умный», если ты советуешь директору, как ему вести бизнес.PPS. На фото – как я себя ощущаю на рынке вакансий.Есть что обсудить? Велкам в мой Tg канал Max's saying