Евгений, поскольку у меня две роли, и так и так) Как директор языковой школы, принимаю на работу преподавателей: провожу беседу на русском, потом - на английском. В роли преподавателя, готовлю учеников (например, программистов) к собеседованию на английском в иностранные компании. Берем 100 каверзных вопросов и проводим  так называемое, mock interview. С опытом найма это довольно легко))