Если мы позволяем делать из себя раба, то ничего хорошего не будет. Кто и зачем загоняет нас в безвыходное положение? Как с этим нужно бороться?
Я вернулся домой без сил, как и в последние года. Всё, что я мог сделать — это включить тупую комедию. Не было сил ни на работу, ни на семью – только пустота и усталость. Когда начал искать информацию и говорить со знакомыми о своём состоянии, понял – это выгорание.
Как вас обманывают? Откуда берется экспертиза и как отличить профессиональных консультантов от инфобиза? На чем можно экономить, а на чем точно нельзя?
Почему операционная эффективность особенно важна для малого и микро бизнеса? Как и каких консультантов ищут основатели компании, чтобы развивать компанию и развиваться самим?
В каждой компании свои процессы. Даже, если компания состоит из одного сотрудника. В таком случае, кстати, все, что касается не выстроенных процессов, ощущается именно на «своей шкуре».
Сегодня я хочу поделиться своим опытом набора аудитории в Telegram-канал с помощью организации экспертного круга. Расскажу, что это за метод, как он сработал у меня, а также о том, как избежать ошибок, чтобы не улететь в бан.
В этой статье, я разобрала ряд часто задаваемых вопросов, на основе распространенных проблемных ситуаций в командах. Ответы которых, вам точно смогут помочь в управлении, найме, адаптации вашей команды. Как итог: получать тот результат, который вы желаете (выстроенная система в команде, которая работает как часы на результат).
Что то за спиной нужно, конечно я знавал людей которые бросались в неизведанное на голой инициативе но хорошим это не заканчивалось, ну может в редких случаях.
Все верно - нельзя бросаться в омут с головой!
У вас есть опыт выхода из найма / организации бизнеса?
У моего отца был такой опыт. Просто так выйти из КПСС нельзя было, поэтому он начал бухать, потом утром прибывая на работу (Иновещание на Пятницкой) столкнулся в лифте с каким-то руководителем высшего звена и сбил с головы шапку, прикинулся, типа, сорямба, бухой был. Партбилет на стол, и дауншифт: грузчик в продуктовом, матрос на «ракетах» на время навигации, вахтер на «Красном пролетарии». Такой выход норм?
Опыт у наших близких и знакомых что в прошлом веке, что в текущем, очень разнообразный: всяких историй хватает. В статье описан опыт осознанного пути, а не случая.
Это как раз случай опыта осознанного пути.
Осознанностью вы называете то, что ваш отец сбил шапку с руководителя важного звена?
Нет — то, что начал бухать, чтобы из партии выгнали за пьянку. Ну а с шапкой — это уже так, импровизация. Ладно, приятель, разговор с тобой начал утомлять. Тебе говорили уже, что ты зануда?
Так в чем проблема прекратить?)