Я вернулся домой без сил, как и в последние года. Всё, что я мог сделать — это включить тупую комедию. Не было сил ни на работу, ни на семью – только пустота и усталость. Когда начал искать информацию и говорить со знакомыми о своём состоянии, понял – это выгорание.

Как вас обманывают? Откуда берется экспертиза и как отличить профессиональных консультантов от инфобиза? На чем можно экономить, а на чем точно нельзя?

Почему операционная эффективность особенно важна для малого и микро бизнеса? Как и каких консультантов ищут основатели компании, чтобы развивать компанию и развиваться самим?

В каждой компании свои процессы. Даже, если компания состоит из одного сотрудника. В таком случае, кстати, все, что касается не выстроенных процессов, ощущается именно на «своей шкуре».

Сегодня я хочу поделиться своим опытом набора аудитории в Telegram-канал с помощью организации экспертного круга. Расскажу, что это за метод, как он сработал у меня, а также о том, как избежать ошибок, чтобы не улететь в бан.

В этой статье, я разобрала ряд часто задаваемых вопросов, на основе распространенных проблемных ситуаций в командах. Ответы которых, вам точно смогут помочь в управлении, найме, адаптации вашей команды. Как итог: получать тот результат, который вы желаете (выстроенная система в команде, которая работает как часы на результат).