Когда мы говорим о каком-либо личностном росте, почти всегда подразумевается развитие тех или иных навыков. И эта фраза — «развитие навыков» — кажется максимально простой и понятной. «Если я буду развивать навыки, я стану лучше, я буду двигаться по карьерной лестнице, уважение, деньги и почет ждут меня». Все выглядит логично и с точки зрения бизнеса: «Если наши сотрудники будут развивать навыки, все будут умнее, компетентнее и шустрее, мы сможем делать больше и эффективнее, прибыль будет расти, а компания — процветать».
Попытка дать ответ на данный вопрос лежит в основе миллионов инфокурсов :)
Накидали инфы по продукту, дали ссылку ютуб на того- к чему ты идёшь. Практики нет почти. Не идут на встречу по просьбе взять с собой как стажёра, так как ещё даже не стажёр. Вот как быть? Жду «экзамена» от вышестоящего, а сам понимаю что мало знать продукт и его технологии, нужна практика общения, а в данный момент я словно интроверт (