Текст вакансии: как перестать страдать и начать нанимать
От 'А'да собеседований до 'Я'рких кандидатов"
Господа работодатели! Давайте разберемся, почему текст вашей вакансии выглядят как предсмертная записка, а не как приглашение в мир крутых возможностей.
В нашем безумном мире, где каждая вторая компания считает себя "крупной", а каждая первая не может найти даже менеджера по продажам, качество текста вакансии – это золотой билет в страну талантливых сотрудников, которые еще не разбежались по стартапам или фрилансу. Но вместо этого вы пишете странные призывы из серии «ищем суперзвезду, готовую работать на результат».
Вакансия – это не просто список "хотелок" от работодателя. Это диалог с потенциальным кандидатом. Вы должны отвечать на их вопросы еще до того, как они их задали. Думаете, это сложно? Нет!
Забудьте про "творческий подход". Это не роман, а рабочий инструмент. Там нет места для литературных изысков. И поверьте, "удачное" время публикации – это миф.
Хорошая вакансия работает 24/7, как швейцарские часы.
Я даю реально рабочий алгоритм. Никакой магии, никаких танцев с бубном вокруг монитора. Просто четкая структура, которая работает. Принять её или продолжать сочинять сказки и убеждать себя, что "нет нормальных специалистов" – ваше право. Но потом не жалуйтесь, что у вас в офисе пусто, а в почте – тишина.
Структура вакансии
1. Базовая информация
- Название должности
- Средняя зарплата
- Информация о компании (сколько лет на рынке, сфера деятельности)
2. Описание должности
- Причина открытия вакансии
- Основная задача
- Дополнительные обязанности (минимум 5-7 пунктов)
3. Требования к кандидату
- Ключевое требование
- Необходимые знания
- Требуемые умения
- Важные навыки
- Личные качества
4. Условия работы
- Расположение офиса (район, ориентиры, станция метро)
- Форма трудоустройства
- Социальный пакет
- График работы
- Структура заработной платы (оклад, бонусы, премии)
- Особенности оплаты на испытательном сроке
- Длительность испытательного срока
5. Перспективы и бонусы
- Возможности увеличения дохода
- Карьерный рост
- Обучение и наставничество
- Дополнительные преимущества (например парковка)
- Уникальные особенности (“вау-фактор”)
Пример вакансии
Давайте рассмотрим пример вакансии на должность пилота самолета
Вакансия: Командир воздушного судна (КВС) Boeing 787 Dreamliner
О компании: “Air” - ведущая международная авиакомпания с 25-летним опытом на рынке пассажирских и грузовых перевозок. Мы соединяем континенты, культуры и мечты, обеспечивая безопасные и комфортные полеты для миллионов пассажиров ежегодно.
Почему открыта вакансия: В связи с расширением флота и открытием новых международных маршрутов мы ищем опытных командиров воздушных судов для управления нашими новейшими Boeing 787 Dreamliner.
Основная задача: Обеспечение безопасного и эффективного выполнения полетов на дальнемагистральных маршрутах с соблюдением всех международных стандартов и процедур авиакомпании.
Дополнительные обязанности:
- Руководство экипажем воздушного судна
- Принятие ключевых решений в нестандартных ситуациях
- Взаимодействие с диспетчерскими службами и наземными службами
- Проведение предполетных и послеполетных брифингов
- Контроль технического состояния воздушного судна
- Ведение полетной документации
- Участие в программах повышения квалификации и обучения
- Соблюдение корпоративной культуры и представление компании на высоком уровне
Требования:
- Высшее авиационное образование
- Действующее свидетельство линейного пилота (ATPL)
- Минимум 5000 часов общего налета, из них не менее 1000 часов в качестве КВС на многодвигательных ВС
- Опыт полетов на Boeing 777/787 или Airbus A330/A350
- Свободное владение английским языком (ICAO Level 5 или выше)
- Отличное знание международных авиационных правил и процедур
- Навыки эффективной коммуникации и лидерские качества
- Способность принимать решения в стрессовых ситуациях
- Готовность к работе в различных часовых поясах
Условия:
- База: Международный аэропорт, Москва
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы: гибкий, с учетом нормативов полетного времени
- Заработная плата: от 800 000 до 1 200 000 рублей в месяц (зависит от опыта и налета часов)
- Структура оплаты: базовый оклад + доплаты за налет часов и ночные полеты
- Испытательный срок: 6 месяцев (с сохранением полной оплаты)
- Расширенный социальный пакет (ДМС для пилота и членов семьи, страхование жизни)
- Бесплатные авиабилеты для сотрудника и членов семьи
Перспективы:
- Возможность стать инструктором или пилотом-наставником
- Участие в программе “Безопасность полетов” с дополнительными бонусами
- Регулярное повышение квалификации на базе ведущих авиационных центров мира
- Перспектива роста до позиции шеф-пилота авиакомпании
Дополнительные преимущества:
- Корпоративная парковка в аэропорту
- Комфортабельные комнаты отдыха для экипажей между рейсами
- Современный фитнес-центр для поддержания отличной физической формы
- Ежегодные корпоративные мероприятия для пилотов и их семей
Наш “вау-фактор”: Возможность управлять одним из самых современных и экологичных самолетов в мире, посещая более 100 городов на 5 континентах!
Процесс отбора:
- Рассмотрение резюме и летного опыта
- Онлайн-тестирование знаний и английского языка
- Интервью с отделом кадров и шеф-пилотом
- Медицинская комиссия
- Симуляторная сессия
- Финальное собеседование с руководителями авиакомпании
Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и копию летной книжки на email: pilots@air.ru с темой “КВС Boeing 787 - [Ваше имя]”
Мы стремимся создать команду лучших профессионалов в авиации. Если вы готовы поднять свою карьеру на новую высоту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Для получения дополнительной информации или помощи в составлении вашего резюме, пожалуйста, свяжитесь с нашим отделом рекрутинга по телефону: +7 (495) 123-23-23
Ну что, дорогие охотники за талантами! Я не просто дала вам удочку, я подарила вам целый рыболовецкий траулер. Прилагаю ссылку на чек-лист, чтобы даже новички точно справились. Проверяйте свои вакансии по пунктам, как параноик – заначки.
Структурированная вакансия – это ваш ключ от сейфа с лучшими кандидатами. Нет времени писать? Я и тут подстраховала – найдете меня в Telegram: +79308002323. Спасать – моя суперсила.