«Я думала, у меня нет достижений» — пока мы не переформулировали её самопрезентацию

Марина — маркетолог с 4 годами опыта. Приличный кейс, внятный бэкграунд, но за 2 месяца поисков ни одного финального этапа.

Она считала, что проблема в конкуренции:

«Сейчас такие сильные кандидаты, я на их фоне теряюсь». А оказалось, что проблема была в том, как она о себе говорила.

На собеседовании Марина начинала примерно так:

«Я закончила экономический факультет, работала в двух агентствах, занималась маркетингом, вела проекты в соцсетях, потом ещё немного таргетингом…»

Факты? Да. Но структура, ценность, чёткие результаты? И главное — в этом не слышно уверенного профессионала.

После сессии мы переписали самопрезентацию. Вот как она звучала уже на следующем интервью:

«Я digital-маркетолог с 4-летним опытом. За последний год вела 3 проекта в e-commerce: запустила промо-кампании с ROI от 250%, работаю с креативами, аналитикой и связкой SMM + таргет. Моя сильная сторона — анализ и упаковка продукта под аудиторию. Например, на одном проекте мы снизили CPL в 2 раза за счёт сегментации и тестов. Сейчас хочу перейти в продуктовую команду и развиваться в сторону маркетинговой стратегии»

Длительность: 50 секунд.

Впечатление: уверенно, структурно, с цифрами, без “воды”.

Можете подставить свой опыт и собрать личную версию:

«Я [кто вы: профессия, уровень] с опытом [в чём и сколько лет]. Работал(а) в [ключевые сферы/ниши], занимался(сь) [направления, зоны ответственности]. Сильные стороны — [2–3 сильных навыка или подхода]. Последний кейс — [достижение/пример с цифрами]. Сейчас ищу позицию, где могу [что делать/куда расти/в чём быть полезным(ой)].»

Начинающий специалист (мало опыта):

«Я начинающий project-менеджер, недавно закончила курс по управлению проектами + прошла стажировку в IT-компании. Вела 2 учебных проекта: планирование, коммуникация, Trello, Google Docs, SCRUM. Хочу попасть в команду, где можно начать с помощника PM и вырасти в практике.»

Специалист с 5+ годами в творческой профессии:

«Я графический дизайнер с опытом более 5 лет. Работала в агентстве и на фрилансе: упаковка брендов, лендинги, визуал для соцсетей. Сильна в концептуальной работе и точной передаче ТЗ. Примеры: редизайн для сервиса доставки увеличил конверсию на 18%, оформление для инфопроекта принесло +40% охватов. Хочу в стабильную команду, где ценится качество визуала и где можно работать с продуктом в долгую.»

Специалист, переходящий в новую сферу:

«Я работаю в администрировании более 6 лет и сейчас переквалифицируюсь в рекрутинг. Прошла курс, закрыла 6 учебных кейсов, умею вести поиск, писать вакансии, общаться с кандидатами. Моя сила — системность, коммуникация и внимание к деталям. Ищу команду, где можно развиваться в IT-рекрутинге и взять на себя первые проекты.»

Это гибкий инструмент, который можно адаптировать под каждую позицию. Но если у вас нет хотя бы базовой заготовки, почти всегда разговор пойдёт не в ту сторону.

Поэтому:

Подписывайтесь, чтобы не пропустить следующий материал.

👉 Если нужен подробный разбор + обратная связь по вашей самопрезентации — напишите. Подготовлю подборку примеров для библиотеки или разберу в отдельном посте.

Я также веду Telegram-канал, где делюсь кейсами, наблюдениями и карьерными советами. Присоединиться можно здесь.