Чтобы на вашей булке всегда было масло и икра, придётся обучаться всю профессиональную жизнь. Также поступают ведущие хирурги, доктора наук, юристы и другие высокооплачиваемые нишевые эксперты. Кто не учится – остаётся рядовым врачом, штатным юристом в фирмочке, научным ассистентом, айтишником-джуниором. И до пенсии экономит на всём, вплоть до еды.
Мне не понравилась статья. Просто не о чем. Громкое название, а текст просто шаги которые все знают. Не люблю статьи, которые только для pr. Ощущение, что тупых программистов не бывает, только самые светлые головы всегда, прошедшие все эти ролики и книжки и курсы. :) уж извините. Задело вот это на самом деле: Полгода-год стажировки – самый сложный этап, когда вы за ничтожные деньги (по сравнению с зарплатами коллег) усиленно работаете и учитесь
В том то и дело, что тупых программистов не бывает. Бывают разные градации умных, которые зависят от опыта и желания совершенствовать свои знания. Тупой прогер не сможет решать поставленные задачи, не получит оффер, не пройдет испытательный срок. Он просто НЕ прогер, а таковым себя считает. А если прогер говнокодер, то для таких случаев придумали код ревью. Компании, которым важен не только факт выполнения задачи, а и способ, обычно таким заморачиваться.
Очень поверхностно, но структура составлена неплохо. По поводу формы образования - самообразование стоит в основе основ
Комментарий недоступен
В формате текста мы просто не может физически все расписать, поэтому даем структуру
Мы не рекламируем никакие формы образования. Контент создан с целью давать пользу начинающим специалистам. Выбор о том, где и как учиться принимаете только вы! Удачи в изучение и освоение новых горизонтов
Вы рекламируете свою школу, о чем у вас написано в заголовке. Какой смысл пытаться пиариться, а потом врать?