Hello, world

Мой контент будет особенно интересен для руководителей, собственников и HR — и для всех, кто хочет ими стать🤟🏼 Я готова часами говорить об управлении вовлеченностью команды, о том, как включить человеческий ресурс и перестать собирать опросы вовлеченности команды для галочки. Ну знаете эти анонимные опросы, где нужно авторизоваться через рабочую почту?😂 Обожаю эти рисованые отчеты, где все счастливые и довольные, а на практике — тухлая команда и текучка. Подписывайтесь! Покрысимся на нерабочие инструменты, разберем реальные кейсы и эффективные методы.

Coming soon ↔ — 3 навыка руководителя, мгновенно (!) влияющих на вовлеченность — 🚩 стоп-фразы от HR — переработки, и что за ними стоит 🫠

Мы — human vector — сервис сбора и анализа обратной связи от сотрудников для роста вовлеченности и эффективности команды.

Открыты к знакомствам, коллабам и сотрудничеству — пишите 📩