Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год

Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Jour…

<a href="https://unsplash.com/photos/EWcq96cHGrk" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Unsplash</a>
8282 показа
159K159K открытий
55 репостов

Я вам посоны так скажу - большинство тут отметившихся и за работодателя и против сидели и строчили эти комменты в рабочее время. Так что хорош тут уже рассказывать кто загружен а кто нет. Просто одним по должности положено пинать другим шлангом прикидываться. Отсюда и разница в комментариях. Часто бывает что на работе аврал и день пролетает как секунда, но в таком режиме работать долго нельзя, подорвешь здоровье. Можно только кратковременно когда очень нужны деньги и за хорошую зарплату. Нормальное состояние это делать что надо и не брать на себя лишнего иначе все вывозить будешь ты один. А те менеджеры которые вроде нацистов выработку с секундомером проверяют закончат на своем Нюрнбергском процессе.

Ответить