Тренды рынка труда и найма: ИИ, офис и карьерные амбиции сотрудников
🔹🔹🔹
58% сотрудников считают, что присутствие в офисе повышает шансы на карьерный рост
Как сейчас выглядит современный рынок труда? Какую роль в нем играет ИИ и чего хотят сотрудники? Собрали 3 интересных тренда 👇
AI-рекрутинг
ИИ проникает в процессы найма, но не все еще готовы ему доверять. 54% топ-менеджеров не уверены в эффективности использования генеративных моделей. ИИ можно использовать как помощника при выборе кандидатов, но не решающим фильтром.
Зумеры в офисе
Тренд на удаленку среди молодежи проходит. Около 72% сотрудников-зумеров положительно относятся к регулярному посещению офиса. А вот 43% миллениалов задумывались бы уволиться, если их заставят чаще выходить в офис.
Новая работа, как карьерный шаг
Карьерные амбиции остаются нестабильными. 52% работников видят свои следующие карьерные шаги в других компаниях. Особенно к такому выбору склоняются те, кто работает в небольших организациях. Однако ситуация на рынке труда останавливает многих от увольнения — только 37% респондентов уверены, что быстро найдут новое место.
А какие еще тенденции будут менять рынок найма, ищите в источнике 👇