Ты кто такой: почему «Яндекс.Практикум» не верит в собственных выпускников
У одной из самых популярных компаний в области модного электронного образования десятки, если не сотни, вакансий. И все они выложены в открытом доступе. Почему же «Яндекс.Практикум» не может закрыть позиции собственными выпускниками?
25K25K открытий
вы же сами себе все возражения написали и ответили
яндекс может позволить себе получить лучших. Даже если Практикум будет выпускать хороших или очень хороших, то гарантировать что они будут лучшими он не может никак. Это вообще никто нигде не может гарантировать
Максим, их право. Но смысл тогда учить? Кого готовим? Худших для худших? Есть в этой позиции какая-то доля лицемерия.