Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции

Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.

Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.

В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.

Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.

Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.

«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.

Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.

0
892 комментария
Написать комментарий...
Евгения Демидова

Дважды такое было.

Один разработчик проработал месяц, ушел, оставив включенный комп со всеми логинами и паролями личными, типа вк, почты и прочего и пропал.
Трубки не брал, в соцсетях не откликался, мы переживали, что что-то случилось, может помощь нужна какая.
В итоге, пересилив воспитание, зашла в его вк, а он там кому-то написал «чот я заебался и ушёл». Аплодировали стоя.

Вторая вышла менеджером, день отработала и тоже исчезла. Через три дня панических поисков и игнорируемых дозвонов она прислала смску «Передумала».

С тех пор всегда при приёме беру адрес проживания и контакты ближайших родственников, чтобы себе нервы не мотать.

Не понимаю, как у людей такое поведение укладывается в норму.
Еще допускаю, когда человека сходу обижают, ущемляют и хочется просто нагадить в ответ на свинство, но когда такое проворачивают после заботливого онбординга - дичь.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
119 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
28 комментариев
Василий Степанофф
Не понимаю, как у людей такое поведение укладывается в норму.

Просто это похоже на депрессивное расстройство и это другая мотивация.

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Egor Ka
Не понимаю, как у людей такое поведение укладывается в норму.

Это точно такая же норма как говорить "у нас бесплатные переработки" и молчание работодателя после собеса.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Максим Золотов

Да просто бывает, что с вечера планов громадье, а утром разочарование в работе, в атмосфере, в коллективе и в своих же планах, перепад настроения такой. И просто не хочется ничего делать, хочется свалить и всё. Я так не сваливал, но похожая ситуация была, на 5 курсе универа, работал в одном нии, примерно месяца через 3 понял, что вообще это полный отстой и перестал ходить.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
2 комментария
Александр

Мы таких в черный список вносим, следующая контора "не рога и копыта" никогда не возьмёт такого сотрудника.

Ответить
Развернуть ветку
Devlet Butaev

Интересно, как вы комментируете запрос контактов родственников. Наверно что-то типа "А то вдруг вы сбежите в обед и начнёте от нас скрываться, как нам вас искать?" :))

Ответить
Развернуть ветку
Dennis Prochko

Один раз мужчина средних лет устроился программистом, получил талоны на компенсацию питания в столовой, и потом пока талоны не кончились, бесплатно обедать приходил а на работу нет 😹

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Хакер, наверное. А у Вас дыра в системе ).

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Андрей Прокофьев

уровень автоматизации говорит сам за себя - вместо пластиковой карточки которую в любой момент можно заблокировать используются талоны

Ответить
Развернуть ветку
useless uS

Из моей практики половина откликнувшихся на вакансию вообще не берет трубку и никак не связь не выходит. А из согласившихся на собеседование до офиса в назначенное время доезжает хорошо если треть. Остальные не считают нужным не то что позвонить или написать об изменении планов, но хотя бы взять трубку, когда звонишь им.
Возраст при этом не имеет значения.

Ответить
Развернуть ветку
Лев Селиверстов

Надо же, какое совпадение: из моей практики тоже примерно половина эйчаров даже не просматривают резюме. А из тех, с кем дошли до технического интервью, половина не считает нужным хоть что-то написать в случае отказа, тупо молчат, хотя несколько дней назад первыми мне по вакансии писали. Вакансия при этом остаётся висеть.
Зато потом пишут программные статейки на Хабр про то, какой "дефицит кадров в отрасли, с улицы брать и обучать готовы". Видимо, это не для меня было написано.

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Egor

мне из Яндекса написали через 5 минут после того как должно было начаться онлайн собеседование - типа сорри мы сегодня не сможем. так что это и в обратную сторону тоже работает

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Джо Джо

Аналогично делают и работодатели когда говорят "мы вам перезвоним"

Ответить
Развернуть ветку
Lexx Sky

Возможно, почитали отзывы о конторе и решили даже не связываться. Сам делал так именно по этой причине

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Мурад Муртазалиев

Есть такая фигня. Маленький лайфхак, предлагаешь им всем набрать или написать тебе завтра в такое то время. Неответственные отсеиваются.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Широбоков

Да потому что большая часть из Вас пишут что дадут ответ на тестовое задание и т.д. И все прям такие белые и пушистые а по итогу такой же игнор. Вот и ловите ответочку, сам поначалу писал все тестовые и прям ответственно подходил к собесу, ибо не мальчик и понимаю что чужое время деньги, но когда постоянно сам начал сталкиваться с подобным тоже стал забивать.

Ответить
Развернуть ветку
Sam Esq

Значит вы *неинтересный* работодатель

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Иван Зубов

Странные люди, если подписался под условиями работы будь добр исполнить. Не хочешь работать - Уволься. Должно же быть какое то уважение к самому себе.

Ответить
Развернуть ветку
Georgiy Kapustin

К себе то оно есть)

Ответить
Развернуть ветку
45 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
39 комментариев
Алексей Любимов

Уважение - штука обоюдная. Если на работе даже не хотят оформлять, говорят, так поработай пока, то какие обязательства?

Ответить
Развернуть ветку
Khabib96
если подписался

где?

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Sergei Ogarkov

Бесплатная стажировка, это стажировка, а не работа. Если речь идёт о линейном персонале, то все просто: нет оплаты - нет обязательств. Человек пришёл на добровольных началах и также ушёл, какие тут вопросы?

Ответить
Развернуть ветку
John Do

Условия Ванюша должны быть договором закреплены. . . а не так что вся кантора знает про текучку кадров. . . а молодых сотрудников кидают на деньги на стажировках. . .

Ответить
Развернуть ветку
Roman Galchenko

Никогда не понимал таких долбоебов. Если ты подписался на какую-то работу, пусть даже не письменно, а устно согласился, а потом понял, что она тебя не устраивает - возьми и скажи о том, что тебя конкретно не устраивает.

А тупо сбежать и потом рассказывать как тебя на той работе били и унижали за микроденьги - это все равно, что сначала обосраться, а потом рассказывать сколько шкурок от помидорок на твоих красивых трусах из тебя при этом вылезло, попутно показывая те самые трусы, и рассказывая как стоически ты это все пережил.

Детский сад, ей богу.

Ответить
Развернуть ветку
Bruce Robertson
Если ты подписался на какую-то работу, пусть даже не письменно, а устно согласился, а потом понял, что она тебя не устраивает - возьми и скажи о том, что тебя конкретно не устраивает.

Вон выше один надмозг пишет, что это «это по понятиям так, на языке тюремной субкультуры». Понятие порядочности таким персонажам видимо не знакомо.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Хрюшин Кабан Кабаныч

Романыч, а ты говори все подводные камни о работе, тогда и не будут уходить через сутки)) А[ то берешь на работу и только потом выясняется, что оказывается оклад 15 000, а премия 150 000, что перед выходом в туалет, нужно писать объяснительную) а уйти ровно в 19:00 считается дурным тоном)) если будешь говорить все эти особенности заранее, то никто не будет увольняться в 1 рабочий день =). Еще советую показывать офис и рабочее место человека, а то посадят в гадюшник в подвале с монитором 2000 годов и удивляются, а что не так) выкладывай все подводные камни и будет все хорошо

Ответить
Развернуть ветку
36 комментариев
Ленин-гриб

Основой любого манипулянта служит постоянное желание знать, что у других на уме, а от тех, кто молча уходит, они этого "удовольствия" манипулирования не получают, вот пердак у вас и горит 😂

Вам не кажется, что вы должны быть самодостаточны, вы ведь взрослый мужчина, почему у вас проблемы с принятием того, что человек просто сделал так, как надо ему, а не вам :)

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Vasya Stark

Ебать ты злой.
День не задался?

Ответить
Развернуть ветку
94 комментария
Арслан Панаев

Описание проблемы в самом первом предложении коммента.

Никогда не понимал таких долб...

Ну вот когда поймёте, тогда и приходите. А то получается - не понимаете вы, а долбоёбы - они.

Ответить
Развернуть ветку
27 комментариев
Андрей Браиловский

Типичная позиция "мне все всё должны".
Человек ушел, потому что ушел, накой черт это выяснение отношений?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Sergei Ogarkov

Вы не сталкивались с откровенным враньем об условиях труда при трудоустройстве? Счастливый вы человек.

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Максим Золотов

Ммм, ясно, а ещё что я должен?

Ответить
Развернуть ветку
TaleWithNoEnd

Порой, так и говорят. А бывают случаи, когда вас день держат на стажировке. Вы у них спрашиваете один вопрос. Они этот вопрос уточняют весь день, хотя ответ очевиден. Вы все это время работаете, а в конце дня с вами прощаются и говорят "Будем рады видеть Вас снова в наших рядах". И что на такое ответить? Ничего.

Я как-то уволилась с нового места работы через 1, 5 месяца. Высказала все, ушла. Потом мне уже предложили другие условия. Осадок все равно остается неприятный.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Ken Rakimzhan

У вас далеко не привлекательное предложение, не конкурентно способное. Соответственно к вам приходят люди такого же качества как и ваше предложение. Пока стоять очередь не будет из желающих устроится, ваше компания просто тонущий корабль

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Pavel Loginov

Работал в оутсорсе в своем городе. Проект закончился, собрал рюкзак и поехал покорять столицу Сибири — Новосибирск. Денег было в обрез! За неделю нашел работу именно такую, какую хотел, сдал трудовую, договорился, что завтра с утра начинаю. Днем уже нашел себе спортзал. И в процессе собирания на тренировку мне позвонили с прошлой работы:
- Мы прослышали, что ты решил в Новосибирск перебраться?
- Да.
- И мы тут подумали... может тебе нет особой разницы и ты приедешь к нам в Екатеринбург, возглавить отдел?
- Да... но я уже устроился тут на работу и на хорошие деньги.
- Мы платим больше.
- Но у меня нет денег на переезд, даже на билет нет.
- Мы всё спонсируем.
Утром я забрал трудовую. Несостоявшийся босс искренне пожелал удачи. Вечером был уже поезд, новый город, новые приключения.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Валентин Невидемский

Собственно, ваша история как раз не попадает в конву описанных выше случаев. Наоборот - порядочный и честный поступок, хоть и обломный для новосибирского босса

Ответить
Развернуть ветку
TaleWithNoEnd

Везет. Случаи такие редки. Надеюсь, вы до сих пор там же и работаете.)

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Z

Устраивался в Билайн по молодости. Прихожу в салон связи администратором, первый день.

Предыдущий администратор приходит мне передавать салон. Я говорю "давай показывай, где брак, где подменный фонд, где кассовые доки, где инвентарка, пошли считать?") Он делает круглые глаза и говорит "так это, я думал просто отдам тебе ключи и всё, у нас так все делали".

В общем недостачи там насчитали почти на 200к и я в тот же день написал заявление на увольнение и не стал принимать салон)

Ответить
Развернуть ветку
Aleks Melnik

Это из разряда "Готовь 3 письма".

Ответить
Развернуть ветку
Эрик Овсянников

Ужас ранее в 2021 году думал устроится в эту компанию сейчас ещё думаю 🤔 хотя и общался с отделом по подбору жалоб ну оч много работать с ними с этой информацией и недовольными клиентами ну нервы дороже но и замыкаться тоже ну не стоит и унывать в жопу огорчения встал стряхнулся и пошёл дальше 🔛 ни смотря ни на что жизнь продолжается перед людьми 👹 не хожу 🚶 топлю за правду 🤜 и открытость 🔓 за открытое общение) =😎

Ответить
Развернуть ветку
Алекс Арагонский

Помню, в 16 лет устроился торговать мороженым на улице. Сказали, первый день стажировка типа, но оплатят. Отстоял 7 часов вместе с девочкой-кассиром, из них 5 работал сам. В конце пришел хозяин, дал сто рублей, сказал больше не могу, завтра с утра жду на точке. Разумеется, завтра я не пришел, а его послал на ***. Пошел фрилансить в Интернете.

Ответить
Развернуть ветку
Вилли Сапахало

Надо было придти и вернуться за мороженым

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
whishp

Помню в 12 лет меня привлекли к распространению сборника стихов, каждая книжка рубль. Я тогда фишку не просекла "почему за рубль". Вырученные деньги хватило на мороженное, на 2 или 3 кажется. Рублей 12 заработала. Это была моя первая работа)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Эрик Овсянников

Могу лишь проявить сочувствие не более но уверен они вам ни к чему) =😎 это уже всё достало и осточертело вижу мир 🗺 как есть в основном с плохой и негативной стороны кругом бардак а хорошего ну очень мало.

Всем добра любви и ласки) =😎 Возможно кому то её так не хватает)

Ответить
Развернуть ветку
Ржавая вилка

В 2014 после учёбы устроился в правоохранительные органы. Отработав пол года, договорился о направлении на учёбу от структуры (в самое престижное место страны для этой организации) с целью дальнейшего трудоустройства на вышестоящюю должность.
На 7 месяц работы изменилось руководство из-за очередной реформы.
Коллектив был из 2 групп: 1) курили по 2 пачки сигарет за день с новым боссом, 2) не курили.
Вследствие чего часть сотрудников с чистой совестью уходило домой по графику работы, а часть - сидела на 3-4 часа дольше, т.к. почти весь день уходил на бесконечные перекуры.
По итогу, те, кто работал в рабочее время, стали некими изгоями, т.к. не подчинялись странным порядкам нового руководства, даже не взирая на лучшие показатели эффективности, чем у курильщиков.
На 11 месяц (1 месяц до старта учёбы) вызывает "шеф" и говорит: "Если хочешь работать в органах- работай как все, с 9 до 22 с понедельника по пятницу ". Он знал, что у меня есть жена и месячный ребёнок.
Я даже не стал задавать никаких вопросов и спорить, тем же днем написал заявление на увольнение с сегодняшней датой в середине текста (чтобы он его точно не увидел, т.к. у юристов есть понятие "перекрёстное чтение" - читают по 1-2 слова в строке) , сдал в канцелярию, попрощался с коллегами, собрал вещи и ушел.
Надо сказать, что на мне висело 8 контролей (дела на контроле у вышестоящих органов) и 23 уголовных дела. Это нагрузка очень большая, тем более, на молодого специалиста и я с ней справлялся в положенное время.
Утром следующего дня, набирает бывший руководитель и с на повышенных тонах говорит, мол какого х...я ты не работе, тебе завтра закрывать 3 контроля, иначе нас вые...т в задницу (это я очень мягко вам описываю).
Каково же было его удивление, когда он узнал, что подписал мое заявление вчерашним числом... это было прям сладко чувствовать как у него возгорал перед...ак))))
Ибо не надо быть последним му..ком и не нарвешся на му...кие поступки в ответ.
PS: Как я и говорил, с нагрузкой я справился и те, контроля уже отписал, их осталось только подписать и отправить обратно. Передал все коллегам, чтобы не подставлять их.
PSS: Тем кому интересно, нет, я не ушел на вольные хлеба, я обрёл знания, знакомства и опыт за время работы и уже через день меня взяли коммерческую организацию с 3× окладом + бонусы.

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Аликин

—> я не ушел на вольные хлеба, я обрёл знания, знакомства и опыт за время работы и уже через день меня взяли коммерческую организацию с 3× окладом + бонусы.

АО "Решалы"?

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Pushin

коллектором?

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Эрик Овсянников

В своём коллективе во время работы В АО МегаФон курили все но никак ни я потому что придерживаюсь принципа ЗОЖ хотя молодые и здоровые боровы ребята тоже погибают по разным причинам их множество долго перечислять 1 день уйдёт точно.

Ответить
Развернуть ветку
Sam Esq

Да, встречал однажды такой гениальный случай. Паркнь пришел на замену ушедшему сотруднику. Пошел на обед и не вернулся в офис.
Считаю это абсолютно нормальным. Ну не понравилось человеку. Компания действительно гнилой оказалась.
Вообще, в этой жизни, работодатель - последнее о чем стоит переживать) А часто это ленивые мужики самодуры, которые буквально живут за счет труда сотрудников и стагнируют. (Что-то это напоминает. Классика). Или истероидные страшные бабы, с кучей психических проблем, начиная с детства и далее.
А люди работать приходят и расчитывают на адекватность, а приходишь - в болото. Молодежь просто незашоренная и они этот вопрос вот так легко решают) И правильно!)

Ответить
Развернуть ветку
Эрик Овсянников

Старость это забытая молодость не даром же говорят) =😎

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

На бывшей работе программера наняли. В первый рабочий день пришёл (всё уже почти готово). Он зашёл, осмотрелся и со словами: какой-то тут пиздец - ушёл. Мы тогда смеялись. Когда уходил я, то понял, что он был-таки прав.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Эрик Овсянников

Вот так 👁‍🗨 Алмаз 💠 у него был значит)=😎

Ответить
Развернуть ветку
Татьяна Мамыкина

К сожалению, был такой опыт…. Я очень ответственный человек и сама от себя такого не ожидала, но вот прошло уже 2 года и я ни чуть об этом не жалею.
История такая: после универа я сразу же побежала скать работу по специальности (химик). Через неделю поисков я уже проходила медкомиссию, чтобы выйти на долгожданную работу. В первую же смену, после того как я пообщалась с коллегами и посмотрела на «реальную картину» у меня закралось впечатление что это дичь какая-то. На следующий день пошла и написала заявление. С тех пор, я ни дня по специальности не работала- и не планирую.

Ответить
Развернуть ветку
Евгения Демидова

Это не такой опыт. Вы имели мужество написать заявление.
А тут речь о том, что люди просто исчезают.
Сообщить «я передумал» в первый же день - это абсолютно нормально.
Ключевое - сообщить.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Эрик Овсянников

Интересная у вас история Танечка незнакомая мне но милая и приятная дама) =😎

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
11 комментариев
Aleks Melnik

В некоторых ситуациях ходить на работу = быть в минусе по деньгам. Проверено. Так что это только выглядит раздолбайски, а каждый случай нужно смотреть отдельно. Хотя и лентяев тоже хватает.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Oleg Peres

У меня было наоборот. Прошёл огонь, воду и медные трубы, чтобы трудоустроиться в одну знаменитую компанию. Когда пришёл в первый день, через минут 15 понял, что это не моё, но денег тогда не было, пришлось сидеть скрепя зубами. Через пару часов, когда получил все пароли начал рассылать, с рабочего места, своё резюме на другие вакансии. В итоге проработал там 7 месяцев и никак не мог найти другую работу. Я был согласен фактически на любую позицию, потому что адски ненавидел свою. Каждый раз, когда садился в машину в конце рабочего дня, я выл как волк от безнадёжности и всё время думал о том, как я говорю свою менеджеру "я увольняюсь" и он меня спросит "почему?", на что я отвечу "я, сука, ненавижу эту проклятую работу". Я также видел, что некоторые коллеги тоже страдали подобной хворой. Там была холодная, а иногда токсичная атмосфера созданная одной самоуверенной особой.
В итоге, через 7 месяцев, я получил сразу 2 офера и один из них, появился благодаря тому, что я прочитал в новостях об открытии нового офиса компании по моей сфере. Я им просто скинул своё резюме, даже не разбираясь, есть у них открытые позиции или нет. Даже сейчас, когда я вспоминая о том периоде жизни, я чувствую себя слегка счастливым, что освободился от этой тяжёлой ноши.

Ответить
Развернуть ветку
Эрик Овсянников

Прекрасный конец реальных событий) =😎

Ответить
Развернуть ветку
Павел Синицин

Это супер, но у меня такие жизненные обстоятельства, что уйти с такой же ненавистной работы просто не могу. Сейчас жены вышла после декрета, должна скоро закончить испыт срок и я надеюсь, что начну гиперактивный поиск новой работы, несмотря на пандемию. Почти три года физически себя заставляю туда ходить.
Там мерзко все. От самой работы, офиса, коллектива, до начальников - бывших ментов.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Елена Коршунова

Вот давайте не будем, с хорошей работы, ещё никто не уходил. А если у вас условия работы дерьмовые, начальник идиот и зарплата не о чём, тут и говорить не о чем. Правильно сделали, что сбежали, пусть сами работают жмоты и дормоеды

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Mercator

То есть вы-то идеальный работник, только работодатель подкачал?

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Злой торшер

Плюс сейчас рынок работника, а не работодателя

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Dmitry Pushin

кэнселить токсов. добавил в свой словник, спасибо

Ответить
Развернуть ветку
Rustam Lazarew

Так вышло, что лет 10 назад первая моя работа была прилично оплачиваемой по меркам города (в районе 40к) - продавец консультант в ювелирке. Проработав пару лет там, очень устал от перманентных и Диких нововведений руководства. С уверенностью в том что без труда найду работу — уволился. В итоге полгода я искал работу, т.к реальность оказалась жестокой — больше 15к нигде не предлагали.

И вот удача, прохожу собеседование в одной локально-популярной конторе по изготовлению металлоконструкций, в роли менеджера по продажам, обещают 30к + стимул. Вау наконец-то. Но примерно в конце собеседования мне сообщают о некой традиции, мол чтобы понимать как у нас все устроено, надо месяц грузчиком на металлобазе проработать, типа боевого крещения. Только шмот, который не жалко захвати.

Дыра в кармане сквозила сильнее, чем нежелание грязной работы, да и контора известная. Решил попробовать, ещё не зная что меня ждёт.

День первый. Встречают меня на базе ребята — мужики с татухами и стойким амбрэ, видимо после вчерашнего застолья. Ребята они совершенно не плохие оказались, все показали, рассказали. Но когда настало время работать — я а.ел. Мы тоскали 80ти килограммовые пластины раскатанные на 2х2 метра, которые прорезают руки в армированных перчатках, 200 килограммовые трубы в пятёром, в добавок ноги вкапывались в гравий, которым усыпана вся территория. И еще куча развлечений. Я уже не помню как добрался до дома и вырубился.

День второй. Болит всё. Собираю себя по косточкам чтобы встать. Но мне этого ведь недостаточно чтобы плюнуть на все и идти хоть за 15к куда угодно, но не в этот ад. Я приехал на работу, ребята дали поблажку и отправили разматывать какие-то колючие проволоки. Но это оказалось не фига не легче вчерашнего хард-кроссфита. И без того изрезанные руки уже не слушались, уже не чувствуя боли что-то там разматывал, кололся, игнорируя кровь.

День третий. Пошло оно всё. Режим полёт, я слился.

П.с: до сих пор вспоминая, ощущаю все боль и серость тех дней, что интересно, я о подобной практике никогда не от кого не слышал. Сам с трудом верю в то что это было со мной

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Khabib96

ты слился, а они работают. то, что условия труда тюремные-ты заметил, а им некуда деваться...как там, работодатель, купил тележку и кран-балку, территорию засыпал хотя бы вторичным асфальтом? а, хуюшки, он тут при случае отпишется что очередная снежинка не прошла боевое крещение тяжелым трудом и свалила в закат собирая сопельки....ему-то виднее, да?

ps: и да, в этой ситуации вы (ты и твои краткосрочные коллеги) тоже виноваты в случившемся
гонять менеджеров на производство-хорошая практика. только убивать их там смысла нет
еще полезнее гонять ВСЕХ офисных
у меня был случай, когда расценки на выезды были подняты после одного случайного привлечения девочки-HRши в качестве "подержи ноут, пока антенну крутим". -23 и степной ветер это вам не сильные качества из кандидата вытягивать сладкими речами

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Pushin

на небольших производственных предприятиях такое практикуется. был такой опыт много лет назад, прежде чем засесть за компуктер, пару недель пришлось побегать по цеху. ощущения не самые приятные, но эффект возымело - стал понятен технологический процесс в общих деталях.

Ответить
Развернуть ветку
Эрик Овсянников

Жестокость 🗺 такова реальность вот он настоящий физический труд деньги 💵 кровью 🆎 и потом вот в этот момент начинаешь ценить каждую копейку и кусок хлеба 🥖 понимая с каким же трудом даются эти 15-20 тыс ₽ здоровье влетит в копеечку куда дороже лекарства нынче очень дорогие.

Ответить
Развернуть ветку
Фёдор Трухин

Бывают объективные причины когда выйдя на работу реальность резко отличается от того что декларировалось на собеседовании или просто ты видишь условия труда и атмосферу в коллективе, манеру общения руководителя. Если офис класса Г, находится на окраине города или промзоне, менеджеры обедают дошиком или бутербродами прямо на рабочих местах и в воздухе парят ароматы еды, если менеджеры большую часть своих усилий прикладывают на то, чтобы спихнуть свои обязанности и работу на другого, а руководители любого уровня позволяю себе панибратство и мат в отношении любых кто ниже в корпоративной иерархии и лизоблюдство к тем кто выше, если из всех внутренних распорядков первым и основным является положение о штрафах, то для этого и придуман испытательный срок благодаря которому ты спокойно можешь послать эту шарашкину контору без отработки в 2 недели и спокойно уйти. Не выходить по причине: не в кайф, было в лом, по приколу ушел домой кушать и играть в плейстейшен это признаки эмоциональной незрелости и инфантилизма.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Х

Был такой коллега. Когда вышли покурить в его первый рабочий день, он рассказывал мне как любит книги Паланика, как ненавидит корпорации и всё в таком духе. Я с перекура вернулся, а он нет. Просто изчез. Наверное подумал, что у нас тоже корпорация. ¯\_(ツ)_/¯

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Иванов

Так его Тайлер забрал в БК

Ответить
Развернуть ветку
Ленин-гриб

Так и хорошо, что исчез, радоваться нужно, что человек свободен :)

Ответить
Развернуть ветку
Богдан Музыченко

Лучший комментарий, обожаю Паланика.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Pushin

подорвал здание в итоге?

Ответить
Развернуть ветку
Эрик Овсянников

🤣😆👋🏻

Ответить
Развернуть ветку
N.Smirnov

Несколько лет назад набирали на работу помощников. Взяли двух разных, друг с другом незнакомых, оба после школы. Поручили отвезти документы клиенту, для верности и надёжности послали вдвоём. Оба сразу и пропали. Хорошо что документы удалось вернуть. С тех пор используем только курьерские фирмы. Таджыки-гастарбайтеры не подвели ещё ни разу. Чтение заметки и камментов подтверждает правильность выбора.

Ответить
Развернуть ветку
Лев Селиверстов

А вы с этими помощниками договор заключали, обсуждали график работы, должностные обязанности, оклад? Или как по классике - "ты сперва месяцок поработай ЗА ОПЫТ, постажируйся, а мы пока подумаем, стоит ли тебе вообще платить"?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Sam Esq

Всё просто, значит вы не интересны.

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

За то отличная демонстрация, что большинство людей вообще трусливые животные и достойны того, что имеют. Скоро им еще выдадут безусловный доход, в метавселенной им только и место )

Еще что-то про Абрамовичей смеют говорить, что мол им всё на голову свалилось.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Эрик Овсянников

Да это опасно ⚠ ☣ кому попало такие ответственные вещи доверять 📄 же их надо в сейфе под 3 🔓 держать!¡!) =😎

Ответить
Развернуть ветку
whishp

Сбежала со стажировки Билайна, потому что по мнению менеджера, я должна была заставлять постоянно улыбаться команду, которая строила домик по условиям логической задачи из бумажных кирпичей. А мне всегда было сложно кого-то заставлять что-то делать. Ну и ещё в перерыв я позвонила маме, а у неё температура и в аптеку не идет, вот я и свалила - покупать ей лекарства.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Эрик Овсянников

🤣Ужас какой 😱 😡👿👺👹😈

Ответить
Развернуть ветку
Alex Gunt

Вышел на новую работу программистом. Опен-спейс, а мониторы развернуты так, что видно со спины. Договор не трудовой, а какая-то писулька на 1 страницу. В обед все ели вместе, потом вместе гуляли вокруг офиса. Такого я уже не вынес.
Звонили, сказал, что уехал в другой город ))

Ответить
Развернуть ветку
Николай Глущенко

Я жалею что в 20 лет так не сделал, когда в первый же рабочий день начальник объяснил мне, что всё о чём я договаривался с руководством при найме его не волнует) В итоге год там проторчал пытаясь себя зарекомендовать и получая мизер, и только потом понял что шансов у меня не было изначально)

Ответить
Развернуть ветку
Алексей

ИМХО
Ситуация проста и банальна и причины такие же:
- так поступают те кто не знает, что хочет
- так поступают те кому в моменте предложили, что то лучше

НО как правило, так поступают те кто не прошёл нормального отбора и был взят "что бы заткнуть дырку в штате". Т.к. это проблема для работадателя, то работадателю надо подумать, что он делает не так. А то конечно обвинить "молодых" проще. А то что это как правило вакансии с неконкуретнонизкоц зп и отвратными условиями работы, об этом никто не думает)

Ответить
Развернуть ветку
tabularasa

Я вас умоляю, у меня родственник бросил 2 института и в свои почти 30 дольше недели подряд не работал наверное. Ему проще сдать что-то из дома в ломбард или залезть в кошелёк к матери или взять займ, чтоб мать выплачивала. Не наркоман, просто дебил + тотализатор. И он такой в своём кругу не один.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Василий Степанофф

Помню у нас в школе был парень со справкой. Он шел вместе со всеми в школу, прямо перед школой был школьный стадион, на котором он на несколько секунд останавливался и словно по команде "кругом" разворачивался и шел обратно домой. Как я ему завидовал...

Ответить
Развернуть ветку
Максим Ростокин

Я тоже в свое время подзабил на институт и бросил его после третьего курса. Теперь в 28 лет подрабатываю курьером, а не молекулярным биологом(

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Денис Ким

Расскажу мою историю про Сбер (бизнес юнит СберАвтоПодписка) и про, как некрасиво иногда поступают сами работодатели.

Откликнулся на вакансию, рук-ль по маркетингу, пособеседовались с рекрутером, назначили собеседование с руководителем. С руководителем тоже классно пообщались - дали тестовое. Звучало оно так: выберите рандомно 3 ЦА и продумайте под каждую из ЦА свою коммуникацию.

Выбрал 3 портрета, описал и визуализировал. Можете посмотреть тут - https://drive.google.com/drive/folders/1l3Z1oEuPU9H_NsxjbQEL2E9I-JMmgxoB?usp=sharing
Если очень упрощать, то исходя из потенциальной выгоды от использования продукта - сформулировал, что для одной ЦА это был выгодный продукт, для второй удобный, для третьей простой. И всех их объединяло - то что продукт новый. Так и получился слоган “СберАвтоПодписка - простой/выгодный/удобный/новый способ владения автомобилем”

Потом заказал визуализацию коммуникации. Отобрал 34 вариации имиджей и 4 простеньких моушн видео. Просто чтобы Сберу было примерно понятно в какой примееерно визуализации я вижу эту коммуникацию, на каждую из ЦА несколько вариаций лайфстайл имиджей и обычную баннерку, промопосты, лидген форма фб, сториз инст и т.д.. Имиджи можете найти по ссылке - https://drive.google.com/drive/folders/1K4IgN21e69rLNYeTwFsmGQbYRF8Zmgvz?usp=sharing .

Сделал презу. Само тестовое, т.к. его надо было именно отправлять - записал в зуме, отправил им ссылку на запись, исходники имиджей, презу и т.д.

и всё.

Мне больше не ответили))) Надо отдать должное рекрутеру - она всегда была на связи, извинялась, что нет ответа. К ней вопросов нет.
Но ребята, ладно вы можете прокинуть человека на этапе отсмотра резюме, или даже на этапе первичного собеса. Но если дали уже тестовое, человек тратит свои ресурсы, время в первую очередь. Просто не ответить - это за гранью. Я, как и любой соискатель, готов к ответу нет после тестового. К отсутствию ответа как такового (после тестового) я готов не был)

Надо заметить, что работу я проделал не зря. Свои имиджи и слоган я через 4 месяца увидел в рекламе СберАвтоПодписки :)

Всем адекватных работодателей!

PS Не судите тестовое строго - это всё таки тестовое.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Сбер

Ситуацию проверили, вы проходили отбор в компанию год назад — в период пилотного запуска СберАвтоПодписки и высокой загрузки небольшой команды. Мы, действительно, могли несвоевременно вернуться с обратной связью.
Конечно, мы не считаем произошедшее нормой и от лица всей компании приносим свои извинения 🙏
Также уверяем вас, что в коммуникационных материалах СберАвтоПодписки не применялись наработки из ваших материалов

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Сбер

Денис Ким, здравствуйте! Проверим вашу ситуацию, просим подождать 🙏

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Павел Синицин

Не зря я еще с советских времен ненавидел сбер. Препоганнейший банк. Не волнуйтесь, для сотрудников этого банка в аду отдельный котел.

Ответить
Развернуть ветку
Павел Синицин

Вы не хотите подать в суд на сбер? Обратитесь в классное адвокатское бюро, параллельно освещайте дело в интернете. Будет интересно

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Annet

Во - первых, так поступает в основном молодежь, т.к бояться реакции говорить взрослым дядькам и тетькам, что их условия труда похожи на рабовладельческий строй, а з/п мягко говоря не соответствует требованиям работодателя. Ничего плохого в этом не вижу , пусть лучше так уходят, чем пакастят. А по факту Низкая з/п, желание повесить на молодого специалиста дел и всю грязную работу, как на троих работников, чтобы за двоих других положить деньги себе в карман , низкий уровень культуры и т.д и т.п - это российские реалии. Безусловно, конечно не последнюю роль играет возраст работника и молодежный максимализм "хочу все и сразу" , но От хороших работодателей не бегут. И вообще , зачем жизнь тратить на бесполезные объяснения, из-за 3 часов бесплатной стажировки, например. Ушел и так без лишних слов понятно, что ему не подошло. А вот если по трудовому договору, то некоторые работодатели ух как измываются в последние 2 недели обязательной отработки над подчинённым. Так что тут неуважение сторон обоюдное.

Ответить
Развернуть ветку
Владислав

Работал студентом в большом супермаркете, на выходе охрана проверяет вещи, с собой брал обед в банке, на банке была этикетка (старая, потрепаная, такой продукции точно в супермаркете нет), охрана начала требовать писать объяснительную. Отказался. Сбежились все охраники с магазина, орут, кто то угрожает выйти поговорить на улицу. Написал объяснительную. На работу больше не вышел.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Khabib96
если по трудовому договору, то некоторые работодатели ух как измываются в последние 2 недели

назови мне пожалуйста хотя бы 3 негативные стороны ухода "без отработки"

Ответить
Развернуть ветку
Эрик Овсянников

Вы правы 🤜) =😎

Ответить
Развернуть ветку
Sanjar Tolibjonov

У меня была ещё более разрывная история.

Один раз полгода проработал разработчиком на part-time после шараги, ушёл потому что стрессовал что меня могут уволить, и стресс был настолько сильный что я сам уволился.

Через год-полтора этот человек опять меня на работу позвал уже в другую компанию, когда я искал работу, и оказалось в общем все ок было, пока я там себе напридумывал что хуево справляюсь с обязанностями =/

Читаю это и охереваю, что у меня там в голове было в 18.
Хотя вроде не так много времени прошло, но всё же.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ware Wow

Еще такие типы записываются к специалисту (косметолог, маникюр, массаж, стоматолог и т.п.) на прием и тоже тупо пропадают.
Ссут позвонить и отменить прием.
И трубку просто не берут.
И таких ооочень много.

Но это тоже отбор.
Считайте, что раунд собеседования.
Такие нафиг не нужны никому, поэтому хорошо, что исчезли, просто жутко разрывает сознание такое поведение, к этому трудно привыкнуть... постоянно думаешь, а что он скажет если ты его сейчас на улице встретишь...

У меня был такой вообще... поднял трубку только с другого номера... услышал, голос задрожал и сделал вид, что нет связи "алло, алло"...)))) взрослые люди, но только с виду.

Это в любом наборе на вакансию такие люди есть, любой кто кадрами занимался знает.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev
Ссут позвонить и отменить прием.

Всегда звоню заранее, если кардинально поменялись планы (форс-мажоры бывают). Это вызывает много положительных эмоций с той стороны и без проблем перезаписывают. Иногда бывает и так, что могу раньше. Звоню без особых требований. Опа - окошко есть, я в него.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Золотов

Эх щас бы в 2022 трубку брать и голосом разговаривать

Ответить
Развернуть ветку
Павел Синицин

Это карма так работает в отношении тех кадровиков, которые говорят, что с вами свяжутся, но не делают этого.

Ответить
Развернуть ветку
whishp

Я сбежала со стажировки из компании кабельного тв, потому что пролила на себя чай и чувствовала очень глупо, ведь перед этим нам говорили, что нельзя таскать с собой еду и жидкости и почему. Ну и мокрые штаны не очень способствуют работе, особенно если добираться на неё больше 1.20 в отдалённые районы.

Ответить
Развернуть ветку
Lexx Sky

Блин, 1.20-долго? Как же хреново я живу

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Эрик Овсянников

🤣😆🤣😂 Не ужели это был повод что в этом такого вы всего лишь прожили чай 🍵 не стоит пугаться естественного и ходить перед людьми они могут и смеяться 😂 и стебаться над вами вы главное тоже с юмором или он обращайте внимание ⚠ только спокойствие 😌) =😎

Ответить
Развернуть ветку
Dmitri Vinitski

Интересно, а зарплату достойную платить не пробовали? :)

Ответить
Развернуть ветку
Иннокентий Фефилов

При чем тут зарплата? Типа с такой зарплатой я кидалой буду, с другой не буду.
Вы же кидаете не владельца, а того, кто вас нанял, собеседовал.
Кидалой быть плохо, но ещё хуже этим гордиться.

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Mercator

За что?

Ответить
Развернуть ветку
32 комментария
Богданов Никита

Если работа не нравится, нужно уходить, и не насиловать самого себя) Если она тебе жизненно необходима, то это уже другой разговор

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Так тут не про это речь. Просто некоторые люди испаряются. Вещи оставляют. Боятся трубку поднять и сказать, что с ним всё норм и он ушел) Типа в домике))

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Serega T

Приходили ко мне в помощь два парня, начальник в шутку ляпнул только не пугай их здесь тяжёлой работой и задержками в ЗП. Шутку они не оценили и через 10 минут свалили))

Ответить
Развернуть ветку
Тимофей Морозов

а нафига он так сказал?) нашел конечно о чем шутить

Ответить
Развернуть ветку
Положенный инструмент

Однажды я отработал в компании 1 день, а на следующий не пришёл.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Иванов

Самая захватывающая история из всех тут

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Aleks Melnik

Я сам так уходил с работы. Когда пришел в компанию, а мне объявили, что не в курсе, сколько будут мне платить, потому собственник/руководитель - сайентолог и все процессы в компании работают по сектантской системе. Сходил на обед, вернулся и сказал, что не хочу у них работать.

По иронии, на следующей работе тоже пытались внедрять ту же систему, но там я задержался на несколько месяцев, с тех пор ненавижу сайентологию.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Александрович

Оргсхема?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
3 комментария
avocadoflake

Боже, какая же жиза с этой сайентологией. Сочувствую(

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Так вы сказали, что уходите, это нормально.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
2 комментария
Ware Wow

Это радует на самом деле и показывает, что конкуренции нет!
Достаточно быть хоть немного адекватным, просто брать трубку и уметь говорить ртом и всё, ты уже в 1% лучших будешь.

Большинство людей вообще детьми остаются всю жизнь, они не способны брать даже малейшую ответственность, высказать мнение, прилюдно ошибиться.

Ответить
Развернуть ветку
Лев Кириллов

Серьезно? Имхо в разных реальностях живем. 99, 9 всегда влезут со своим никому не нужным мнением, и начнут обсуждать их между собой

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Иннокентий Фефилов

Нет. Тикток в разы сложнее.
Чтобы зарабатывать в пятерочке, надо иметь базовые навыки.
Конкурс в пятерочке 1 человек на 5 мест.

Чтобы зарабатывать в тиктоке, надо обогнать десятки тысяч таких же желающих. Конкурс в тиктоке 10 000 человек на 1 низкооплачиваемое место.

Ответить
Развернуть ветку
Khabib96

пробовал оба варианта?

Ответить
Развернуть ветку
pingvipanda

У нас в компании позиция интернет-маркетолог никогда долго не была занята. Первая барышня в первый день пошла на обед и не вернулась. Вторая отработала один день и больше решила не выходить. Парень отработал три дня и высказал все недостатки условий данной позиции руководству. Его попросили не выходить.

К счастью я со всеми всегда нахожу общий язык и в мою сторону в основном всё было прекрасно. Но всё равно я знал, что это не моя работа.

Я в 2018 году понял, что не нужно себя насиловать, если работа перестаёт тебя устраивать. С тех пор, когда единолично работодатель меняет условия труда, либо постоянно меняется коллектив и меня что-то не устраивает, я спокойно пишу заявление и ухожу с этой работы. Были случаи, когда обещали исправить недостатки. Я им верил, забирал заявление, но ничего не менялось и всё равно в итоге уходил.

Не нужно бояться менять работу. Но будьте смелее, сообщайте о своём решении и, возможно, о причинах. Всегда начальство вызывало меня к себе и узнавали причины моего решения и пытались как-то уговорить меня передумать.

Может когда-нибудь работодатель поймёт свою ошибку, если вы разложите всё по полочкам.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Джон Крайтон

Иногда, если что-то не нравится, надо уметь уходить в первый же день. Работа, которая сильно не по душе, может нанести больше ущерба, чем выгоды.

Я вот жалею, что не ушёл летом с работы в первый же день, когда договор прочитал. Который сильно отличается от того, что было в вакансии и на собеседовании. Как раз подумал, что в первый же день некрасиво как-то уходить, ведь я обещал начать работу, все дела.

Но через две недели плохих условий труда я узнаю, что тут принято выдавать зарплату за каждый месяц в течение последующих полутора месяцев, и по настолько сложной схеме, что начальница не смогла толком объяснить, когда и сколько, там ещё юридически это было неплохо обосновано. Вся компания на 150 человек так работает. Я уже хотел уходить в тот же день, но меня уговаривали в духе "мы же все планы построили с тобой, потратили на тебя время, ресурсы, ты ещё не начал нам прибыль приносить", и тому подобное дерьмо. Остался.

Условия ухудшались, работа была напряжённой, и при этом ещё оказывали постоянное давление, начальница пыталась унижать, какие-то странные, но частые рабочие срачи в духе "сделай мне пароль, я что, обязана придумывать?". Через 35 дней работы на этом месте я получил на руки вроде 4500 рублей. Остальное выдают в течение полутора месяцев. Я говорю начальнице "какого хрена", на что она мне отвечает "это везде так".

Как наругался, так и ушёл в тот же день.

Эта работа меня так сильно ударила по мне, что я до сих пор восстанвливаюсь морально и материально, пытаюсь выйти из депрессии.

Ответить
Развернуть ветку
Джон Крайтон

У работника и работодателя разные переговорные позиции.
Если работник уходит по любой причине с работы, то он теряет основной источник дохода.
Для работодателя уход работника в подавляющем большинстве просто неприятное, но не катастрофичное событие. Преприятие продолжает работу и приносить доход, производить некие блага.

Поэтому уход работника несёт больше рисков для самого работника, и именно поэтому появился трудовой кодекс как система противовеса для переговорных позиций.

Ответить
Развернуть ветку
Make Luv

Баба-начальник это для меня стоп-фактор, на такую работу не пойду. 3 раза я так работал и все 3 раза это было полное дерьмо. Против женщин-коллег ничего не имею, но работать под руководством женщины больше не буду.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Lexx Sky

Не подписал трудовой, так как 2/3 зарплаты оказались премией, с которой снимают штраф при любом чихе. Вышел через турникет не в разрешенный перерыв-лови счетчик, в конце месяца будет вычет из премии

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Dmitry Protasov

Было дело - пропал подчиненный, серьезно искали. Объявился через месяц в виде емейла из Швеции, куда он уехал на ПМЖ ничего никому не сказав, включая родственников.

Ответить
Развернуть ветку
Khabib96

вот зачем ты щас разстроил чиво ты дабился

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Evil Pechenka

О! Вы верите в пенсию! Оптимистично.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Любимов
Как то, в 94 ушел на обеденный перерыв к матери,

нормально вы там долгожители...

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Алексей Скородумов

Что за "ночная подработка" с ножами и пулями в 94-м? Не томи, расскажи, за истечением срока давности ничего не будет!

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Иннокентий Фефилов

Устроился на работу в деловые линии.
Собес с рекрутером.
Собес с руководителем.
Решение задач тестовое. Опыта нет, выехал на математике.
Скайп с руководителем из Питера.
Вышел на пробный день.
Коллектив хороший, работа интересная, оплата достойная. Меня ждут.

Тут позвали в интернет-маркетинг за копейки. Я Темы Лебедева начитался и решил, что мне в туда.

Как получил офер, шел по дороге, по обочине. Встал. Стою. Холодно, всё серое, на дворе март. Смотрю на телефон и понимаю, что надо звонить рекрутеру в деловые линии. Стыдно жесть как. Ломал себя долго, не смог. Духа хватило отправить смс.

Прекрасно понимаю тех, кто убегает, стыдно. Но кидалами они от этого не перестают быть. И я себя всё ещё немного кидалой считаю.

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Субботин

У меня один знакомый похожим образом "пропал" во время стажировки в неплохой компании. Пишу в кавычках, потому что у него была удалённая работа над задачами без строго определённых выходов на связь. Он решил, что ему не подходит эта работа, но не мог заставить себя позвонить менеджеру и сказать это. В результате он очень страдал и в конце концов придумал выход - попросил меня позвонить с его телефона и сказать про это (как бы от его имени, тем более, что он с этим менеджером всего пару раз общался и он не успел запомнить голос).
Я позвонил, объяснил и встретил полное понимание и для моего знакомого это было большим облегчением, но не полным - он запарился и потратил неплохие деньги на психоаналитика, вместе с которым они выяснили, что его отец был авторитарным и в детстве часто бил его, за невыполнение приказов. И в результате он начал боятся подсознательно говорить людям нет и как-то отстаивать свою точку зрения. То есть в тот момент, когда возникает противоречие между его желаниями и тем, что от него ожидают и обычные люди начинают обсуждение, спор, обмен мнениями, то он в этот момент испытывает страх, дискомфорт и у него возникает желание просто убежать, либо как-то хитроумно придумать причину, чтобы не делать то, что от него ожидают (придумать уважительную причину).

Ответить
Развернуть ветку
Rodeus

Пришли с товарищем после распределения на предприятие, написали заявление об уходе в отпуск по причине подготовки к экзаменам на поступление в вуз, получили отпускные, уехали домой. Все за один день. Больше мы на том предприятии не были. Отпускные честно промотали.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Королёв

Как хорошо что умных людей тут не встретишь. Ну, здравствуй.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Dmitry Ryzhov

[разводит руками]

зумеры

Ответить
Развернуть ветку
Mike Alastor

сейчас бы искусственно делить и обобщать

Ответить
Развернуть ветку
Timur Kostenko

лодыри)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Ревизор

Фу, работать, ужасное слово, то есть предполагается легальное страдание, что бы заработать тугрики, которые позволят тебе жить, общество построено на страдании, возможна ли альтернатива такому мироустройству?

Ответить
Развернуть ветку
Make Luv

У родителей на шее сидеть чмошником, потом, когда они умрут, продать их хату, купить сарай в жопе мира и спиваться там пару-тройку лет. Лайф в кайф. Чистое удовольствие.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
TaleWithNoEnd

Как-то пришла на новое место работы. Искали дизайнера. В итоге, он пришел. Все было хорошо. Меня попросили дать ему задание. Я все предоставила. Неожиданно становится человеку плохо. Все над ним кружат, спрашивают, что с ним. Тот делает вид, будто умирает. И его отправляют домой. Он не пришел...

Не совсем в тему. У меня была пара случаев, когда я тоже уходила. И когда не пошла. Один раз я не пошла, потому что неправильно записала адрес и перезвонила, чтобы уточнить. В итоге, на меня наорали, продиктовали новый адрес. Я передумала ехать. Впрочем, на такое отношение мне оочень везет. Так же хотела устроиться в Вайкики. В итоге, на мои вопросы внятно ответить не могли, потом еще наехали. Причем, оставили свой номер телефона. Я звонила, мне не ответили. Написала сообщение. Тишина. Потом как-то знакомый предложил пойти на собеседование. Для выбранной мною вакансии нужно было высшее образование. И сначала все хорошо шло, пока я не услышала фразу "Нам плевать на ваше образование! У вас опыта для этой вакансии нет". Вот тут я офигела, конечно. И на другие вакансии, где был опыт, рассматривать даже не стали.

Все-таки, сбегают люди так быстро, потому что им не нравится руководство, сотрудники, место. Всякое бывает.

Ответить
Развернуть ветку
TaleWithNoEnd

Второй абзац - все про Вайкики.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Малютин

В 2016 приняли на "испытательный" в компанию, предшсьавляющую CDN услуги (отдел продаж).
Пришел в первый день, генеральный сидит в соседнем кабинете, между ними стеклянная перегородка, и смотрит не отрываясь в экраны менеджерам по продажам.
Досидел до обеда, ушел не вернувшись, оставив там же трудовую 😁

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Артём Назаров

Работа работе рознь. Фактически без опыта работы можно работать за еду и за тот самый опыт. Другое дело, если работа отнимает силы, время, а взамен ничего не дает. Тогда надо сваливать.
Для тех, кто уходит и пропадает без объяснения причин, это оправдано только очень не очень работой. Иначе это скотское отношение к другим людям.

Ответить
Развернуть ветку
Yy Kk

У меня какое-то время была бригада грузчиков. Пару человек было старого состава, которые никогда не подводила остальные... Бывает человек через знакомого узнал мой телефон, набирает и просит скинуть заказ "денег нет, работы нет, дети голодные". Скидываешь, а он потом просто пропадает. Но это, конечно, отдельный контингент и там распиздяи могут быть в любом возрасте. В их устах слова "ну я же забухал" звучат как официальный документ, позволяющий не выходить когда угодно и когда угодно. Слава богу мне больше не надо с ними общаться.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Galchenko

Щас тут набежит легион и зашеймит Вас. Скажут условий не создали, мотивации нет, тик-ток на ПРР не снять, сайтец на пыхапэ не забацать - и обвинят в том, что Вы, батенька, жлоб, негодяй, и ваще, пролетариату враг. Вот примерно как-то так.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Khabib96

я сбежал в разумном возрасте потому что устные предупреждения не имели силы, а на письменные надеяться уже не было смысла

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить