Из моей практики половина откликнувшихся на вакансию вообще не берет трубку и никак не связь не выходит. А из согласившихся на собеседование до офиса в назначенное время доезжает хорошо если треть. Остальные не считают нужным не то что позвонить или написать об изменении планов, но хотя бы взять трубку, когда звонишь им. Возраст при этом не имеет значения.
Надо же, какое совпадение: из моей практики тоже примерно половина эйчаров даже не просматривают резюме. А из тех, с кем дошли до технического интервью, половина не считает нужным хоть что-то написать в случае отказа, тупо молчат, хотя несколько дней назад первыми мне по вакансии писали. Вакансия при этом остаётся висеть. Зато потом пишут программные статейки на Хабр про то, какой "дефицит кадров в отрасли, с улицы брать и обучать готовы". Видимо, это не для меня было написано.
мне из Яндекса написали через 5 минут после того как должно было начаться онлайн собеседование - типа сорри мы сегодня не сможем. так что это и в обратную сторону тоже работает
Да потому что большая часть из Вас пишут что дадут ответ на тестовое задание и т.д. И все прям такие белые и пушистые а по итогу такой же игнор. Вот и ловите ответочку, сам поначалу писал все тестовые и прям ответственно подходил к собесу, ибо не мальчик и понимаю что чужое время деньги, но когда постоянно сам начал сталкиваться с подобным тоже стал забивать.
Из моей практики половина откликнувшихся на вакансию вообще не берет трубку и никак не связь не выходит. А из согласившихся на собеседование до офиса в назначенное время доезжает хорошо если треть. Остальные не считают нужным не то что позвонить или написать об изменении планов, но хотя бы взять трубку, когда звонишь им.
Возраст при этом не имеет значения.
Надо же, какое совпадение: из моей практики тоже примерно половина эйчаров даже не просматривают резюме. А из тех, с кем дошли до технического интервью, половина не считает нужным хоть что-то написать в случае отказа, тупо молчат, хотя несколько дней назад первыми мне по вакансии писали. Вакансия при этом остаётся висеть.
Зато потом пишут программные статейки на Хабр про то, какой "дефицит кадров в отрасли, с улицы брать и обучать готовы". Видимо, это не для меня было написано.
мне из Яндекса написали через 5 минут после того как должно было начаться онлайн собеседование - типа сорри мы сегодня не сможем. так что это и в обратную сторону тоже работает
Аналогично делают и работодатели когда говорят "мы вам перезвоним"
Возможно, почитали отзывы о конторе и решили даже не связываться. Сам делал так именно по этой причине
Да потому что большая часть из Вас пишут что дадут ответ на тестовое задание и т.д. И все прям такие белые и пушистые а по итогу такой же игнор. Вот и ловите ответочку, сам поначалу писал все тестовые и прям ответственно подходил к собесу, ибо не мальчик и понимаю что чужое время деньги, но когда постоянно сам начал сталкиваться с подобным тоже стал забивать.
Значит вы *неинтересный* работодатель
Комментарий недоступен