Ваши сотрудники действительно работают на удалёнке?
Как поддерживать сотрудников в «рабочем состоянии» на удалёнке, мотивировать их и при этом не превратиться в тоталитарного руководителя? Ниже рассказываю о приёмах, которые помогают моему отделу качественно работать на дистанте.
2121 показ
7.2K7.2K открытий
11 репост
Комментарий недоступен
Раздражает такое.. Как начинают митинговать, результата по факту ноль, только эти болтологи спокойно себе домой потопали, а тебе еще всю работу до завтра делать.
Так говорите, будто на удаленке никто не написывает в телегу и не названивает с вопросами и обсуждениями.