Нет, от компании и позиции зависит, конечно, но я, не будучи HR, собеседовал многих и могу сказать, что опыт тут малую роль играет. Мне, как собеседующему, не нужно получать рафинированные ответы на мои вопросы, мне нужно понять, что за человек передо мною сидит.
В собеседованиях главное практика.
Канал на Ютубе "Жизнь анонима" поможет понять, что за ЧЕРТИ вас могут собеседовать.
Что за наивная глупость)
Нет, от компании и позиции зависит, конечно, но я, не будучи HR, собеседовал многих и могу сказать, что опыт тут малую роль играет. Мне, как собеседующему, не нужно получать рафинированные ответы на мои вопросы, мне нужно понять, что за человек передо мною сидит.