Какие бывают конкурсы для ивент-менеджеров и где их искать

На первый взгляд может показаться, что профессия организатора мероприятий - сплошной праздник. Но это не совсем так, требования к этой специальности довольно велики, так как задачи часто стоят сложные, важные и масштабные.

Список можно продолжать и дальше, здесь мы выделили только главные требования.

Работодателю нужен дотошный профессионал, который работает детально, так как в организации событий нет мелочей. Вот несколько пунктов, на которые наемщики ориентируются, а многие инвентщики не обращают внимания.

Если фирма развивается в определенном направлении, агентства ищут узкого специалиста. Это могут быть организаторы развлекательных мероприятий, спортивных или образовательных сборов. Такие компании ищут себе человека, разбирающегося в их сфере, как правило, специалисты узкого профиля достигают больших высот. Есть фирмы, занимающиеся планированием любого формата мероприятий, они будут искать менеджера широкого профиля.

Чем больше информации — тем лучше. И конечно, она должна быть интересной, попадать под ваш формат. Многие инвентщики не любят расписывать проведенные сборы, а лишь скидывают пару фото. Чем качественнее мы описываем кейсы, тем полезнее они нашим заказчикам. Выкладывайте много фотографий и видео с событий, которые вы провели, если есть возможность. Это доказывает, что они реальные. Если такой возможности нет, опишите условия, бюджет и что заказчик получил в итоге вашей работы. Составление плана торжества — это творческая, детальная работа, тоже расскажите о ней в своем портфолио.

Если нет соглашения о неразглашении, можно указать в резюме данные компании, для которой вы проводили мероприятия. Это показывает уровень event-агента. Работодатель может связаться с фирмой и навести справки по проведенному вами сбору.

Что вы вспоминаете при слове «конкурс»? Соревнование, игра, соперничество нескольких людей? В событийном маркетинге, как и в любой другой деятельности, тоже бывают конкурсы на мастерство. Они могут носить образовательный или квалификационный характер.

Фестиваль международных и Всероссийских Дистанционных Конкурсов «Таланты России» проводит ежегодно конкурс организаций детских мероприятий. Соревнование имеет «Всероссийский» и «Международный» формат. Победитель состязания получает наградный документ, который можно добавить в портфолио. Участие в таких конкурсах может повысить ваш профессионализм, сделать узнаваемым в вашей сфере, работодатели оценят наличие наград в вашем резюме. Также соревнования можно искать на сайте.

Крупные еvent-агентства устраивают первенство, главным призом которого станет работа мечты. О таких соревнованиях вы можете узнавать на сайте компании.

Работодатели ищут квалифицированных специалистов, поэтому необходимо набираться опыта. Как это можно сде, лать?

Участвовали ли вы когда-нибудь в профессиональных конкурсах? Какие-нибудь впечатлили?

Понравилась статья? Тогда присоединяйтесь к нам и делитесь информацией с друзьями.