прекратите писать поучающие статьи специалистам, которым для работы надо на 2 порядка больше компетенций, чем вам, половину, из которых вы и в гугле не найдете.
ваша задача найти в hh резюме, проверить приблизительное совпадение ключевых слов и передать нанимающему специалисту. особенно, если в резюме вагон ссылок на хабр и гитхаб. независимо от фотографий, гэпов и указанной зарплаты. после НАПИСАТЬ почтой соискателю "а не соизволит ли сударь ITшник рассмотреть нашу ноунейм конторку и вакансию с трудом в уровень с рынком"

я знаю как работяг нанимают: готов работать? пьет только 1,5 недели в месяц? судимость погашена? берем!!!