Как правильно искать работу, какую компанию выбрать и почему не всем подходит работа в крупной корпорации

Я часто пишу о крутых "Фишках" в работе Product Manager-ОМ, но реже встречаю советы о том куда идти работать!
-
Важно понимать, что не всем подойдет работа в крупной компании. Предлагаю разобрать некоторые плюсы и минусы работы в крупной корпорации:
-
Плюсы

• Все вам завидуют
• Есть процессы
• Больше «плюшек» в соцпакете
-
Минусы

• Бюрократия
• «Доплата брендом»
• Конкуренция на входе
• Конкуренция внутри: «я хуже всех»
-
Небольшая компания, часто региональная:

Плюсы

• Ламповая атмосфера
• Видимость своего влияния на результат
• Ниже конкуренция на входе
• Меньше сложностей с пробками, ценами, расстояниями
-
Минусы

• Мало ресурсов
• Часто нет процессов
• Разница реальностей с окружением
-
Есть ещё Аутсорс/студия:

Плюсы
-
• Качает насмотренность
• Разнообразие проектов
• Возможность переходов между проектами без смены компании
-
Минусы
-
• Конечный результат не остается в компании
• Не всегда есть возможность делать эффективнее
• Непартнерские отношения заказчиков
-
СтартАп
-
Плюсы
-
• Амбициозные задачи
• Драйвовая атмосфера
• Быстро принимаются решения
-
Минусы
Вы работаете, как "Ёжик в тумане", куда идёте, как идёте не важно, главное цель:)
-
Фриланс
-
Плюсы - Ожидание

• Гибкий график
• Нет привязки к локации
• Возможность выбирать проекты и заказчиков
-
Минусы - Реальность
• Ответственность за все
• Нужно уметь управлять заказчиками
• Нужно заниматься продажами
-
- Каждый волен выбирать себе своё, вот на, что стоит опираться при выборе места работы:
-
Исследования показали, что есть 6 главных факторов
счастья от работы (и это не деньги):

• Ваша работа должна быть осмысленной и приносить пользу
другим людям.
• Она должна быть хотя бы немного увлекательной.
• Вы должны быть хороши в своем деле.
• У вас должны быть хорошие отношения с коллегами (менеджер
и команда)
• Отсутствие существенных негативных «дилбрейкеров»
(необходимости добираться 3 часа на электричках до офиса,
необходимости работать 24/7 без отпусков и т.д.).
• Работа должна быть совместимой с остальными составляющими
вашей жизни (вашими хобби, личной жизнью, любовью
к путешествиям и т.д.).
-
Желаем не ошибиться с выбором, ну если ошиблись, не засиживайтесь, меняйте - жизнь, дорожите комфортом!

-

Больше и чаще я публикую информацию в своём телеграмм канале, подписывайтесь!
Вот небольшая навигация по нему:
Структура рынка, считаем PAM TAM SAM SOM
Customer Development, зачем это?
Запуск MVP продукта, как вносить изменения и когда
Рекламные рассуждения, как никогда:)

3030 показов
365365 открытий
2 комментария

В маленькой ламповой компании конкуренция может быть сильно выше за счёт ограниченности ресурсов) а также количества сотрудников- мест мало, работы много(кстати).
В большой компании до вас может не быть дела и вы спокойно будете работать или филонить,как вам захочется. Маленькая компания так работать не может и поэтому вы там постоянно на виду. И опять таки,меньше ресурсов, а значит ...зачем работать там?

Ответить

Согласен, есть и такое, в особенности это касается регионов

Ответить