Как выбрать подарок, который точно понравится вашим сотрудникам

И уложиться в бюджет

2022 выдался тяжелым, и, кажется, не совсем уместно сейчас говорить о новогодних подарках. С другой стороны, проявить заботу, возможно, самое главное, что мы можем сделать сейчас для окружающих, и будет здорово в конце года поддержать и поблагодарить друг друга за все, что было сделано. Мы провели опрос среди пользователей FITMOST и выяснили, что бы они хотели получить на Новый Год на работе. О том, какие подарки коллегам точно понравятся, рассказываем в материале ниже.

Забота стала мета-сообщением всего, что сейчас делают HR и внутрикомы, тепло человеческих отношений помогает нам продолжать жить и работать. Сегодня подарки ― это способ поддержать и дать человеку то, в чем он нуждается больше всего: возможность переключиться, выдохнуть, успокоиться. Так, это могут быть вещи, которые помогают создать уют. К примеру, участники опроса отметили, что они не против получить от Санты комфортную одежду больших размеров ― худи, футболки (29%), сладости к чаю (28%), полезные мелочи для дома: свечи, текстиль, посуду (23%). Вещи из этого списка, кстати, укладываются в идею подарка «Спокойное зимнее утро» ― кто бы не хотел такое в подарок?

По мнению респондентов, определить подарок, который точно НЕ зайдет, достаточно просто: он бесполезен (62%), выбран без учета интересов конкретного человека (43%), повторяется из года в год (25%). Другими словами, идеальный подарок сегодня ― свобода выбрать то, что нравится.

Гадать, что подойдет каждому из сотрудников сложно, даже если в компании работает 10 человек, а угодить всем, когда в штате сотни и тысячи человек кажется совсем нереальной задачей.

И здесь, как всегда, выручают сертификаты: больше 58% опрошенных предпочли бы получить такой подарок в цифровом варианте. В топе предпочтений: красота, спорт, техника, еда, путешествия и стриминговые сервисы.

42% участников опроса признались, что для них подарком станет возможность учиться, в том числе повысить профессиональные навыки. Это вполне объяснимо: согласно исследованию НАФИ, нестабильная экономическая ситуация вызывает много тревоги, и сейчас важно знать, что знания и умения востребованы на рынке. Так что скидка на качественные профессиональные курсы может стать отличным подарком и хорошей мотивацией для сотрудника.
Всегда востребован английский: 30% из тех, кто хотел бы поучиться на новогодних каникулах, отметил, что хотел бы подтянуть язык, а каждый четвертый из этой категории выбирает edutainment-программы по истории, культуре, искусству или моде в виде лекций, которые можно посмотреть всей семьей.

Стресс последнего года здоровью не способствует: так, ВЦИОМ выяснил, что после февральских событий россияне стали хуже спать, кроме того, многие отмечают, что нарушился привычный распорядок дня, например, кратно увеличилось на залипание в соцсетях. Поэтому подарки, которые помогают повысить качество жизни, будут очень востребованы.

Основная задача сейчас ― сохранить здоровье, и в первую очередь наладить регулярную физическую активность и сон. 71% участников опроса отметили, что хотели бы получить от Санты спорттовары: гантели, коврики для йоги, трекеры активности.

Кроме того, 34% респондентов признались, что хотели бы получить в подарок то, что поможет улучшить сон: световые будильники, маски, подписка на медитации или сказки на ночь в аудиоформате, а также сертификат на массаж и любую другую расслабляющую активность (йога, флоатинг или мягкая растяжка подойдут).

Мы провели исследование с Авито.Работой и выяснили, что 34% россиян прибегают к творчеству и хобби, чтобы справиться со стрессом. К тому же, творчество на 30% снижает риск развития депрессивных состояний, поскольку, регулярно уделяя время тому, что нам на самом деле нравится, мы формируем привычку заботиться о себе.

Вариантом подарка может стать сертификат в магазин товаров для творчества или абонемент на мастер-класс по живописи или лепке ― любая возможность отвлечься от думскроллинга ценится высоко.