Взгляд работодателя: нужно ли давать тестовые задания при приеме на работу

Тестовые задания часто становятся предметом дискуссий. Одни считают, что дополнительная проверка скиллов необходима, другие не видят в ней смысла. Вместе с тимлидом отдела рекрутинга Go Ahead Маргаритой Васильевой разбираемся, зачем работодателю нужны тестовые задания.

Взгляд работодателя: нужно ли давать тестовые задания при приеме на работу
110110 показов
7.3K7.3K открытий
11 репост

Комментарий недоступен

Ответить

На испытательный срок уходит в разы больше ресурсов команды, чем на проверку тестовых

Ответить

Ты прав, можно, но это надо очень постараться, чтобы потом все в единое собрать.

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить