5 удаленных профессий ближайшего будущего, которое наступило уже вчера

Антон Фри продолжает топить за удаленку и рассказывать как быстро стартануть и найти подходящую удаленную профессию.

Сегодня расскажу об удаленных профессиях ближайшего будущего.

Кстати, ближайшее будущее наступило уже вчера, поэтому такие вакансии уже очень часто появляются на сайтах по поиску работы, поэтому, чтобы вы знали кем можно начать работать на удаленке, чтобы сразу быть очень востребованным, предлагаю присмотреться и сразу выбрать актуальную, свежую профессию, где можно будет быстро раскрутиться:

1. Инфлюенс-маркетолог или менеджер по подбору и работе с блогерами

По-простому, менеджер по подбору блогеров для продвижения брендов и продуктов в соц.сетях.

Ранее эти задачи решали обычные СММщики и СММ-агенства. Но в силу того, что рынок быстро и сильно вырос, появились специализированные агенства, которые осуществляют услуги продвижения с помощью лидеров мнений и всем сейчас требуются СММ-специалисты, которые разбираются в блогерах, умеют анализировать рекламу с ними и придумывать удачные коллаборации.

Если вы следите в Инстаграме за блогерами и знаете профили многих лидеров мнений или просто занимаетесь обычным СММ продвижением, вам будет по душе эта профессия, потому что вам предстоит ежедневно искать нужных блогеров, договариваться об интеграциях и отслеживать результаты коллабораций с ними.

Где работать: В СММ-агенстве, в отделе SMM-продвижения бренда, либо на фрилансе оказывать полный спектр услуг по направлению Influence-маркетинг.

Сколько платят: столько же, сколько и простым SMMщиком, но не нужно будет вести страницы, писать посты, продумывать контент-план, вам нужно только подбирать блогеров, договариваться с ними об интеграциях и придумывать концепции этих интеграций и анализировать их.

2. Продюсер онлайн-школы

Заметили, сколько онлайн-школ развелось и онлайн-курсов?

Потому что этот рынок также очень сильно вырос и окреп, а каждой онлайн-школе нужны специалисты, которые будут заниматься операционкой и запуском курсов. Почему бы не разобраться как устроены онлайн-школы изнутри и не устроиться руководить одним из курсов, а потом и свой курс можно будет запустить.

Если вы понимаете как устроены онлайн-школы, как их запускать и продвигать, возможно, вам подойдет эта позиция.

Где работать: в небольших онлайн-школах, либо управлять запуском новых продуктов в крупных образовательных проектах Рунета.

Сколько платят: должность руководящая, поэтому от 60 т.р до нескольких сотен.

3. Stories-менеджер

Заметили, что все смотрят теперь сторис в инсте, а не ленту?

А видели, как много разных программ появилось для создания красивых сторис и насколько они популярны?

Поэтому блогеры и бренды теперь нуждаются в креативных сторис регулярно и создают отдельные рабочие места под эту задачу.

Если вы любите делать сторис, у вас есть чувство вкуса и тяга к искусству, вы можете делать красивые яркие сторис за деньги.

Где работать: в СММ-агенстве, в отделе SMM-продвижения компании или на фрилансе, либо запустить свою услугу.

Сколько платят: от 10 т.р за проект, а проектов может быть хоть десять. За одну сторис продолжительностью 15 секунд крупные компании платят моим знакомым 15 000 рублей.

4. Лайфстайл-помощник на аутсорсе

По-простому, это личный помощник, который выполняет не бизнес-задачи, а поручения руководителя исключительно по lifestyle-функции, т.е закрывает все travel-задачи (покупка, бронирование, оформление билетов, виз, отелей и т.д), личные поручения (покупка подарков, бронирование ресторанов, машин, самолетов и яхт), оказывает функции ведения страниц в соц.сетях и следит и курирует хобби и активности руководителя.

Сколько платят: 15т.р-30т.р за клиента, а клиентов может быть пару-тройку штук.

Где работать: в агенстве консьерж-услуг или напрямую у руководителя.

5. Удалённый рекрутер или менеджер по подбору персонала

Этот специалист ищет подходящих работников на позиции работодателя и получает премию за найденного кандидата.

Теперь иметь своего HR в штате не всегда выгодно, поэтому очень много компаний, особенно зарубежных, берут удаленного рекрутера, выдают ему критерии поиска кандидата и просят найти новых работников.

Сколько платят: от 5 000 рублей за одну закрытую вакансию до 250 тысяч рублей за подобранный отдел специалистов.

Где работать: на фрилансе на себя или в агенстве по подбору персонала.

Вам остается выбрать, какая из перечисленных удаленных профессий вам по душе, а если хочется больше информации и знаний по удаленным профессиям, ждите новых статей, задавайте вопросы и следите в Инсте Антона Фри #жизньфри.