Вебинар: как построить внутренние коммуникации в большой компании? Кейс компании «Петрович»
Зачем компании система внутренних коммуникаций? На что она влияет? Как выстроить работающую систему, искать инфоповоды и сформировать редакционную политику? Смотрите пошаговую инструкцию с кейсом СТД «Петрович».
Команда StickPeek каждый месяц проводит бесплатный вебинар «Внутри HR: Практика. Кейсы». Мы решили делиться с вами самыми интересными выпусками в нашем блоге.
В этом вебинаре – теория и практика создания внутренних коммуникаций на примере кейса СТД «Петрович» от Ольги Останиной, управляющего партнера агентства Jobby.
Тайм-коды на YouTube со ссылками:
00:00 Знакомство
02:25 Зачем нужны внутренние коммуникации?
03:30 На что они влияют?
05:09 На какие вопросы нужно ответить, чтобы выстроить систему внутренних коммуникаций?
07:20 Как сегментировать ЦА?
15:16 Медиаплан
17:24 Структура исследования внутренних коммуникаций
18:54 Работа с инфоповодами
21:34 Редакционная политика
22:47 Итог: работающая система
24:23 Кейс: система коммуникаций для компании Петрович
32:07 Вопросы
43:47 Самый полный HR-дайджест
Этот вебинар подготовила для вас команда StickPeek. Мы делимся с вами кейсами и полезными лайфхаками в сфере HR и маркетинга, а еще проводим бесплатные вебинары для эйчар-специалистов и управленцев.
Если вы хотите быть в курсе всех важных событий в мире HR – подписывайтесь на ежемесячную рассылку и телеграм-канал самого полного HR-дайджеста.
Про аудиторию с кнопочными телефонами на 08:25 забавно:)
Да, думаю где-то и такая ЦА еще живет))
Когда следующий вебинар и где зарегестрироваться?
В 20-х числах июля, следите за обновлениями и регистрируйтесь здесь: https://webinar-stickpeek.ru/, наш тг https://t.me/Stickpeek и тг дайджеста для hr https://t.me/hrdigest_full. Там вы сможете следить за всеми новостями о вебинарах и найдете другие полезные материалы
Как долго будет доступна запись вебинара?
Мы не планируем ее убирать, обращайтесь в любое время))
Спасибо)
Текстом читать удобнее, чем видео
Тестируем формат, думаем выкладывать и видео и расшифровку. Спасибо за отзыв
Старый добрый корпоративный журнал на входе - вот наша внутренняя коммуникация))
Тоже отличный пример, живой артефакт, но тг чатики думаю и у вас в ходу))
Да, есть такое дело, и в watsupp и в тг
Ну вот, можете считать, что первый шаг к системе внутрикомма готов)
Видеоформат долго потреблять. Давайте видео и текстовую расшифровку
Хорошо, следующий вебинар сделаем в таком формате. Спасибо за отзыв!
Плиз добавьте не полную, а тезисную расшифровку. Можно тоже с тайм-кодами, не транскрибация, но и не набор заголовков. Имхо, будет пушка ;)
Спасибо, совет правда отличный, сделаем так в следующем материале!
Спасибо.Интересный вебинар.
Рад, что материал полезен