{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

5 причин, что пора менять профессию/ работу/ сферу деятельности?

Состояние бессилия, наполненное серыми будничными красками. Жизнь как на автомате. Знакомые чувства? Многие из нас сталкивались с такой жизненной ситуацией хотя бы раз. Когда рабочий круговорот не оставляет возможностей для того, чтобы остановиться, замедлиться и подумать про себя, своё важное. Может это уже не знак, а крик, повествующий о том, что пора сменить сферу деятельности, профессию или хотя бы работу. Посмотрим на это с тьюторской точки зрения.

Расскажу, как распознать «красные флаги» в сложившейся ситуации и как извлечь из этого пользу, даже если кажется, что менять что-то совершенно поздно.

Первая причина — вы чувствуете, что достигли «потолка»

Это история и про тех, кто больше 10 лет в профессии и про тех, кто только начинает карьерный путь. Если вы вступили в период стагнации, возможно вам нужно либо сменить работу, либо должность, либо всё вместе. Перспектив нет, «потолок» достигнут. Это ли не причина задуматься о каких-то переменах?

Вторая причина — ваша работа потеряла для вас смысл

Ловите себя на мысли, что работа не приносит удовольствия и всё чаще вы не видите в ней смысла? Или и вовсе считаете, казалось бы, стабильную и нужную бухгалтерию, бессмысленной? Задайте себе следующие вопросы: что у меня хорошо получается? какие у меня ценности и цели? Чего мне не хватает для достижения желаемого? И от полученного ответа появится первое понимание, что делать дальше.

Третья причина — работа занимает почти всё время

Здесь важно определить, почему так получается. Вы стремитесь к карьерным высотам и поэтому готовы перерабатывать? Или работаете днями напролёт, потому что у вас не очень хорошо с тайм-менеджментом? Вне зависимости от причин, вы не только остаётесь перегруженными, вы перестаёте радоваться своей работе, разочаровываетесь в ней. А это может вести к выгоранию и тогда придёт период или длительного отдыха, когда год бы мои глаза не видели эту работу, или стадия пора «Ивану Васильевичу сменить профессию».

Четвёртая причина — ценности и миссия компании/сферы/профессии не совпадают с вашими

Вы литературная фея, работающая в строительной компании или борец за экологию, трудящийся в сфере ЖКХ? Много может быть примеров, демонстрирующих личные и профессиональные противоречия. И они тоже мешают вашему развитию, ставят на «стоп» возможности для удовлетворения своей профессией.

Пятая причина — вы завидуете работникам других сфер

Если знакомый инженер рассказывает вам о том, какие интересные задачи он решает на работе. Об условиях труда у соседа-айтишника вы даже и не мечтаете, то не исключено, что ваше выгорание — следствие эмоциональной неудовлетворённости своей профессией.

Если вы хотите кардинально изменить сферу деятельности или даже профессию, не стоит резко бросаться в уезжающий вагон. Необходимо всё взвесить, оценить ситуацию, образовательные ресурсы. В этом может помочь тьютор. Это тот профессионал, который лучше всех разбирается в профессиональных и образовательных ситуациях и поможет выстроить вам личную стратегию изменений по вашему запросу.

0
2 комментария
ILyaIGNAT

Думаю, процентов 90 нашей страны хотели бы сменить деятельност. НО все боятся перемен, а зря.. я в свое время решился и не жалею, занимаюсь сейчас любимым делом. Сначало тяжело, но это все равно лучше чем каждый день как на каторгу на нелюбимую работу ходить

Ответить
Развернуть ветку
Alina Bushina
Автор

Спасибо, что поделились своей историей! Иногда для того, чтобы сделать первый шаг, нужно услышать, что кто-то давно его сделал и сейчас не жалеет!

Ответить
Развернуть ветку
-1 комментариев
Раскрывать всегда