5 признаков, что наниматель — мудак
Многие компании оформляют вакансии по-мудацки: предлагают работу за три рубля или вешают на одного сотрудника работу целого отдела. Рассказываю, как распознать такие вакансии, чтобы уберечь себя от работы на мудаков.
30K30K показов
25K25K открытий
А есть какие-то примеры пассивной агрессии в тексте вакансий? Обычно же это просто требования и условия работы
а вот скрины в статье же!
Нелестные обращения, на основе каких-то личных критериев. Иногда сопровождается капсом.
Дымящие паровозы не нужны!
С НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ людьми, НЕ БЕРУЩИМИ ТРУБКУ круглосуточно, не работаем.
Ищем НОРМАЛЬНЫХ людей, с огнем в глазах бегущих в офис!
Конкретно в статье пример - над фразой "Работодатель публикует такую вакансию в стране, где курит 33% населения"
Работаем только с «А» сотрудниками. С сотрудниками «В» не работаем.