Программист, будь бизнесменом

Сегодняшний вид с 90 этажа башни "Федерация" в Москва Сити
В закладки

Традиционная корпоративная культура учит нас работать в компании. Делать то, что попросят. Быть частью корпорации. Но если вы хотите добиться успеха в жизни - нужно работать на компанию. Работать в себе как собственном предприятии. И соотносить свою ежедневную деятельность с целями нанимателя.

Откуда вам их знать? Спросить. Будьте инициативными. Обычно предприимчивость новичков в отрасли "умирает" после 3-4 месяцев работы. Но это неправильно. Подобное выгорание - самая частая причина остановки движения по карьерной лестнице.

Зачастую от программистов я слышу утверждения, что они никогда не пойдут в управление, даже если предложат. Придётся их разочаровать: если вы хотите достичь карьерных высот, то вам всё равно придётся быть немножко менеджером. Придётся понимать цели вашего заказчика (работодателя) лучше и глубже, чем обычный программист, которому выдают таску на день. Так и только так вам удастся стать незаменимым техническим спецом, которого будут хантить компании.

Воспользуюсь случаем и вставлю свои две буквы. Я получил оффер от журнала "Системный Администратор" через знакомого преподавателя в университете. На тот момент я не имел опыта работы в журналистике, не представлял тонкости кухни. У меня был персональный блог, статьи в котором и заинтересовали главреда. И я пошел на этот риск, потому что не успел воспитать в себе лояльность к работодателю и профессии. Теперь техническая журналистика - едва ли не моя основная деятельность.

Вы читали о теории поколений? Один из ключевых пунктов теории о поколении Z - оно отличается крайним индивидуализмом, психологически не привыкает к компании-нанимателю и своему боссу. Вы можете соглашаться или противиться, но это факт. Не верите? Проверьте сами: научная статья Александра Валерьевича Сапа о теории поколений на Киберленинке, конспект лекции Александра Рикеля об индивидуализме поколений в Кампусе.

Так почему вы должны отказываться от этого в пользу одной компании? В наше время даже основатели крупных технологических компаний часто оставляют свои детища на попечение наёмных генеральных директоров. И необязательно это означает уход на пенсию, как было у Билла Гейтса. Добровольно ушли с поста CEO Джек Ма, Ларри Пейдж и Сергей Брин и даже основатель Netflix.

О чём это говорит? О современной тенденции людей к обособлению понятий себя и компании-нанимателя. Неосознанному формированию формы персонального бренда у востребованных специалистов. Для них интересы себя как бизнеса ставятся выше интересов человека, который им платил последний год.

К чему это может привести? В 2020 году мы увидим больше историй добровольных уходов основателей компаний со своих постов. Сотрудники начнут критичнее относиться к своим нанимателям, меньше прощать огрехи. Но при этом отдача сотрудников в хороших компаниях с развитой корпоративной культурой только увеличится. Это обосновано другим HR трендом современности: симбиозом жизни и работы, внедрением плавающих графиков и распространением удаленной работы.

Что делать вам? Подумать, а действительно ваш текущий работодатель достоин вас. Не готовы ли другие компании предложить больше? А может вообще уйти в самозанятость, работать сразу с несколькими клиентами? Если вам удастся правильно ответить на данные вопросы, то вы можете быть уверены, что находитесь в наилучшем для себя положении на рынке труда.

Понравилась статья? Подписывайся на меня в Telegram

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Pavel Nakonechny", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": -3, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 97616, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 16 Dec 2019 18:25:54 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 97616, "author_id": 148029, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/97616\/get","add":"\/comments\/97616\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/97616"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
Комментариев нет
Популярные
По порядку
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }