{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

15 июля прошел первый онлайн Демо-день для выпускников акселератора HRup

15 июля состоялся выпуск акселератора «HRup». Перед гостями и инвесторами выступили 6 проектов из HR и EdTech сферы. Программа HRup – совместный проект Бизнес-инкубатора ВШЭ и компании HR&ED Tech.

Партнером акселерационной программы выступил Moscow Seed Fund, который выделил грант в размере 300 тыс. рублей проекту, победившему в номинации «Наиболее инвестицонно-привлекательный проект».

В связи со сложившейся в мире и стране ситуацией было принято решение проводить мероприятие онлайн. Гости и инвесторы смотрели трансляцию на ютубе и задавали вопросы в чате. Далее проекты перешли в онлайн-комнаты, где все участники имели возможность пообщаться с его командой.

Руководитель акселерационных программ HSE Inc Светлана Александрова

Кстати, сама акселерация также проходила онлайн, вот что рассказала об этом руководитель акселерационных программ HSE Inc Светлана Александрова:

«Мы решили сделать эксперимент и провести программу с командами чуть более поздней стадии, чем обычно. Главной задачей было помочь нарастить продажи стартапам с помощью нашего нетворкинга и прямых интро партнёрам.

Эксперимент с программой наложился на эпидемию и мы получили новый и неожиданно интересный формат полностью на удаленке, с полноценным общением с экспертами, до которых раньше было трудно дотянуться в связи с загруженностью. В целом, считаем, что эксперимент удался. Мы рады были поработать с такими талантливыми командами. Успехов и удачи нашим выпускникам!»

Несколько слов о наших участниках, которые успешно презентовали свои проекты:

Edstein - система управления обучением и специальные модули к ней для корпоративных клиентов, которая позволяет построить индивидуальный путь обучения и связать обучение с компетенциями, привлечь внимание к обучению с помощью модуля викторины, просто и быстро создать видео и scorm-курсов.

SpeakerGuru - платформа для корпоративных тренингов, которая объединяет традиционные форматы онлайн-обучения с отработкой навыков в виртуальной реальности. Тренинги планируются в LMS, теоретические занятия проходят в формате видеолекций, а практические – в виртуальной реальности, которая позволяет проводить групповые тренинги онлайн с максимальным погружением.

Clockster - сервис по мобильному учету рабочего времени, включающий инструменты HR для автоматизации рутинных процессов и улучшения эффективности сотрудников.

Diductio - сервис по организации микрообучения, который создает под клиента автономные обучающие модули на базе своей платформы без больших затрат времени на генерацию контента со стороны компании.

Speedhire - коммуникационная HR-платформа, которая позволяет компаниям дистанционно собеседовать и оценивать соискателей, пополнять пул соискателей посредством цифровых ярмарок вакансий, а так же проводить онлайн тренинги и ассессменты для персонала. Платформа автоматизирует управление рабочим расписанием hr персонала, сбор данных и формирование сводных отчетов по итогам собеседований и ассессментов.

HRBazaar - сервис, который решает проблему подбора качественных продуктов, услуг и поставщиков для HR-специалистов с помощью поиска решений через каталог или размещения запроса на HR-бирже.

«Очень необычный опыт! Сейчас все-все-все получили очень большой стимул перевести, наконец, свои активности в онлайн. И вышло очень неплохо. Конечно, не хватает традиционных face-to-face коммуникаций, эмпатии и большего контакта. Возможно, результативность и выхлоп в этом случае был бы больше, но, в целом, получилось очень круто, особенно для первого раза!

Онлайн помогает быть более мобильными и круто коннектит с коллегами и потенциальными клиентами из разных городов. Так что возможность однозначно крутая. Мы с проектом реально получили классный опыт, выработали новую стратегию развития и под другим углом посмотрели на продукт и его содержание. Очень мощный буст!

+ наконец-то мы отточили свои питчи так, что они идеально от зубов отскакивают даже при экстренном подъеме в ночи))) Вчера мы почувствовали, что и правда подросли! Приятно было выступать вместе с такими целеустремленными и заряженными командами» – рассказывает Оксана Чудайкина из проекта HRbazaar

Подать заявку в акселерационную программу ВШЭ можно до 23 августа:

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда