Тут No-code выигрывает у конкурентов с большим отрывом. Часто в кодерских продуктах проблема заключается в смене разработчика, не все хотят разбираться в чужом коде, документация не всегда ведется должным образом что еще сильнее осложняет процесс смены разработчика. У No-code с этим просто - это блочные элементы, тут нет какой-то уникальности и с разработкой другого специалиста новый сотрудник разберется достаточно быстро и без проблем, при наличии должной экспертизы в инструментах. Есть возможность найти разработчика на бирже фрилансеров, есть компании, которые занимаются No-code разработкой на заказ, а так же можно самому пройти обучение или кого-то из своих сотрудников направить на прохождение обучения по No-code разработке, сейчас таких курсов много, у нас в Бизнес-инкубаторе тоже есть.