JAM.SMM — мы яркое digital-агентство из Минска, работаем со средним и крупным бизнесом уже 3 года.
Добрый вечер! Спасибо за вопросы и такой приятный комментарий)
До трелло работали без особой системы и ставили задачи в телеграм, но как только количество человек в компании стало больше 4-х, такая система оказалась абсолютно не рабочей.
Выбрали трелло, потому что там очень простой функционал и подключить/обучить нового человека можно буквально за 20 минут. Для агентства это выигрышно т.к. не все члены команды работают полный рабочий день, у нас есть определенное количество сменяющих друг-друга "фрилансеров", обучение которых чему-то более обширному было бы не релевантным.
Достаточно очевидно, что мы пользуемся уже давно до нас придуманным методом канбан, но писали статью для людей, которых пугает знакомство со всей теоретической базой)
.
Да, точно, про время. Пропустили вопрос(
У нас примерно 10% задач должны быть сданы ровно к какому-то времени, поэтому в этом нет необходимости. Обычно ставим дедлайном конец рабочего дня и сотрудник сам распределяет задачи по степени важности.
Из плагинов пользуемся только Hello Epics https://helloepics.com/?utm_source=trello&utm_medium=power-up-desc&utm_campaign=em1. Используем его для создания дочерних задач. Для примера: Есть объемная задача "Создать пост по такой-то теме" и для нее создаем задачи-детей "написать текст", "сделать визуал", "создать сторис" и т.д. Получается, что по мере выполнения задачи, в карточке-родителе виден прогресс + так удобнее контролировать сроки и планировать наперед.