HR KvartaL

с 2022

Разбираем на примерах: как находить сильных, удерживать лучших, расставаться без потерь и строить процессы, которые экономят время и нервы.

0 подписчиков
4 подписки
Как мы будем говорить и побеждать: включаем Internal Reboot

В последнее время много говорим о бюджетах, эффективности и «новой реальности». Мир действительно изменился — и мы меняемся вместе с ним. Но наша цель — не просто экономить. Мы хотим стать сильнее, умнее и быстрее. Как спринтеры: убираем всё лишнее, чтобы прийти к финишу первыми. Но стратегию создают люди. Поэтому сегодня мы запускаем Internal…

Размышляя о стратегии привлечения и удержания молодых талантов в наступающем году, стоит откровенно признать: классические рецепты employer branding перестают работать для поколения, вступающего на рынок труда. Лично я наблюдаю фундаментальный сдвиг в запросах. Условный «глянец» в подаче компании, сверхнасыщенные цвета и абстрактные лозунги о «м…

Генерация Z: как выстраивать HR-стратегию в 2026 году

🎅Коллеги, признаемся: в этом году мы напоминали доблестную пожарную дружину имени Хаоса и Аврала.

От «тушилок» к «системщикам»: наш гайд по кадровому спецназу на следующий год