Идея площадки, чтобы пообщаться с коллегой из другого филиала или сферы в которой требуется разобраться. Сотрудники сами выбирают наставника, опираясь на его опыт, квалификацию, знания и умения. Тем самым повышая свою экспертность, совершают меньше ошибок и теряют меньше денег компании.