Корпоративный психолог

+323
с 2022
1 подписчик
0 подписок

Тоже странные суды: одних монополистами объявляют, других - нет. Ощущение, что решают по тому, кто судье больше занесёт

Всё зависит от должности, на которой сидишь, если тебя сложно заменить и ты ценный сотрудник, то естественно будут стимулировать остаться, а прыгая - можно получить ещё лучшее предложение. С рядовыми сотрудниками так не работает

С одной стороны, приятно, что есть движение к финансовым стимулам. С другой - реальной помощи это не даёт

1

Отлично, ещё одна «взвешенная мера» - как всегда через полный запрет, а последствия никто не учитывает

1
1

Им бы лучше вообще не быть эмоциональными, чтобы всякие люди в них своих друзей и партнёров не видели, может и психозов бы меньше было

128 тысяч жертв и всё ради того, чтобы стать королевой Либерленда…. Вот умеют же мечтать люди 😂

Ну вот, ИИ-поиск наконец-то догадался договориться с теми, у кого права - пора бы и остальным нейросеткам взять пример, а не только судиться

1

Всегда смотрю не на логотип, а на отзывы, гарантию и ремонтопригодность. Логотип - это просто маркетинг и вообще ничего не даёт

1