Гарик Огарев

Продолжу тему подбора персонала. Теперь надо бы рассказать про вопросы, которые я задавал на вакансию системного аналитика. Подобных интервью я провел сильно меньше, чем на позицию системного администратора, но тем не менее и таких специалистов приходилось искать.

Вот уже много лет (почти 10) я занимаю всевозможные руководящие должности: начиная от тим лида технической поддержки и заканчивая руководителем ИТ отдела. За это время мне приходилось проводить огромное количество собеседований. Кого я только не нанимал: инженеры техподдержки, системные администраторы, разработчики, руководители групп (тим лиды), п…