Екатерина Фёдорова

На следующем этапе развития личности и компании главными ценностями являются правила и система порядка.

Когда компания и члены её команды находятся на том уровне развития, где всё держится на силе лидера.

Сам по себе человек трудиться в полную силу не готов, и даже деньги его к этому не подтолкнут, а вот страх возможного наказания — да.

Сотрудники по-прежнему не работают с той отдачей, которую я от них жду.

Несмотря на то, что чувство зависти принято относить к негативным эмоциям, на самом деле завидовать — это не только нормально, но и даже полезно.

Потому как у нас всегда есть фигура, на которую мы ориентируемся. Начиная с рождения, это мама, которая за нами ухаживает и отражает мир. И мы развиваемся по образу того, кто в данный момент жизни у…

Ежедневное наблюдение за людьми в соцсетях: одни делятся успешными успехами, вторые читают и раздражаются. Почему? Потому что это десятые по счёту итоги в ленте и просто надоело или вы… завидуете?

Давайте разберёмся, что такое зависть и откуда она берётся? Как определить — это точно она или что-то другое? Что называют «белой» завистью, а что…

Почему нам так сложно принять свою неправоту? Правота — это установки и верования человека, его картина мира, подтверждённая жизненным опытом, семейными сценариями и другим близким окружением.

Рискую навлечь гнев консультантов по корпоративной культуре и внутрикомов всех мастей, но, возможно, он это поможет сэкономить деньги руководителям бизнеса, которые задумываются о внедрении в компании корпоративной культуры.

Скорость современной жизни требует от нас постоянного апгрейда. Как результат — форматы коротких обучений, марафонов и тренингов как никогда популярны.

Слушательница одного из тренингов по конфликтам пожаловалась на то, что уже довольно длительное время с одним из клиентов никак не получается договориться.

Подготовка к переговорам и сам процесс достижения цели состоит из нескольких этапов. Рассмотрим каждый из них подробнее.

Определяемся с результатом

Мы живём во время, которое многие эксперты оценивают как период трудностей и кризисов. Всё чаще сегодня можно услышать о посттравматическом синдроме, когда человек попадает в какую-то ситуацию и не знает, как ему жить дальше.

Сотни россиян сегодня не могут прийти к единому мнению по поводу политики. Взгляды на ситуацию настолько расходятся, что часто выливаются в полный разрыв отношений между некогда близкими людьми. Грустно, когда из-за политической позиции родители говорят ребенку, что плохо его воспитали, а муж с женой сутками играют в молчанку.