Kelerius
Ну их то деточкам образование нужно))
Статью не читал, автора осуждаю.
Я вот как сейчас помню - не любил в универе мат анализ и вот это вот все.
А сейчас внезапно появились нейросети и теперь если лезть в эту тему - то как раз знания высшей математики пригодятся.
Философия - зачем программисту философия, думал я курсе на 5м когда нам ее второй раз давали (магистратура жеж).
А затем, чтобы понимать что ты например всего лишь пролетарий(умственного труда), а твой работодатель это капиталист. И ваши интересы противоположны.
И это понимание уберегает от лишних переработок и влюбленностей и верностей какому то очередному ООО или ЗАО\ПАО.
Можно продолжать и дальше.
Так что как раз выпускник профильного вуза приоритетнее , чем человек, окончивший только курсы. Ибо база. Нет у второго базы.
Да, можно переучиваться, и даже нужно. Но опять таки - кто то 6 лет изучать Computer Science , а кто то изучил фреймворк )
На длинной дистанции первый уйдет вперед.
Вот вот. Хоть кто-то сказал нормально.
Меня спрашивают - а почему вы выбрали стек .net +Postgres .
Ну потому что:
1 я дотнет разработчик
2. я люблю postgres и другие разрабы тоже
3. в фирме такой стек и затаскивать что то другое это просто немыслимо (согласования+ безопасники+закупки - год минимум убить на это надо - а главное зачем) .
Я думаю это ХХ ввел свои автоотклики - что сгенерировало тонну мусорных откликов.
Да, увольнения идут. Но и найм идет.
Просто сейчас по ощущениям рекрутеры и ХХ в целом стали как риелторы и Авито =)
Есть покупатель рабочей силы (работодатель) и есть продавец рабочей силы (мы с вами).
И есть забор , который поставили ректрутеры и ХХ своими помогайками для откликов.
Не зря же каждый второй рекрутер это теперь и карьерный консультант по созданию резюме =)
П.С. думаю что да, охлаждение экономики вносит свой вклад, нельзя это отрицать.
Но и блин по 500-1000 откликов на позицию разработчика - это вообще кто такие?) откуда они родились то так внезапно за пару лет?)
Вывод из статьи - нужен айтишник с навыками варки кофе =)
Думаю, работодателям надо в вакансиях писать обязательно требование -знание языков программирование и умение кодировать в кофейне.
Но так же вы должны готовить кофе и разносить его клиентам.
Думаю тогда и работодатель найдет работника и работник будет рад что он все таки айтишник)))
Если вы бариста - вас с руками оторвут =)
Я работал в такой фирме - она все деньги складировала видимо - в общем по документам прибыль была очень высокая, но в расширение фирма почти не вкладывалась. Росла,да. Но не большими темпами.
Зато сейчас кризис - а у нее кеша наверное мешками лежат в подвалах )
И 0 рублей кредитных денег. Вот просто ноль. Не нужно ей занимать, у нее и так дофига денег.
П.С. это не Нинтендо если что.
Предлагаю лишить премии тех, кто в старом цеху. Явно новых модных технологий нет и вообще нет радости на лицах (за это предлагается кстати увольнять) .
И парочку умников уволить для острастки.
Доллар, идентичный натуральному)
Булева алгебра до сих пор жива =)