Иналь Кятов

с 2022
0 подписчиков
0 подписок

Тут могу согласиться, если вы просто кратковременно заезжаете в Турцию и там постоянно не проживайте, то общемировой доход надо платить в той стране, где вы резидент. В таком варианте у вас может и не быть ВНЖ в Турции даже, а обычное безвизовое посещение не более 90 дней в полгода (и не более 60 дней за раз).

Просто многие путают, что также можно делать с турВНЖ, постоянно проживая в Турции, где Турция вас вроде как не рассматривает как резидента, но и работать вы не можете (вы становитесь налоговым сиротой, платя налоги только в стране-источнике дохода как нерезидент или со специальным налоговым режимом)

Я бы сказал, что отследить на практике невозможно, поэтому так, как вы описали, но по закону – это нелегальная работа и уход от налогов.
Разрешение на работу для того и придумали, чтобы ставить на налоговый учëт. Не кажется ли вам странным, что можно годами (потенциально десятилетиями) жить в стране и не платить в ней налоги?
В РФ, например, даже введено понятие НПД (вряд ли в России придумали), чтобы брать налоги с неустановленного источника дохода. То, что в некоторых странах это в серой зоне (так как не выработаны или невозможны инструменты правоприменения) не значит, что это законно.
Могу вам сказать, напоследок, что данную информацию мне предоставил юрист из Турции

Если ты турист, то ты не можешь работать, а работа - это то, что на территории Турции, а не откуда источник дохода. Хотя с источником дохода тут тоже разные трактовки, для РФ сейчас, если в трудовом договоре указано, что ты работаешь в Турции, то источник твоего дохода будет Турция, хотя удалённо работаешь на российского работодателя. Но это хотят поменять (возможно сделают), чтобы источником дохода считалась Россия, тогда будешь платить 30% в РФ (когда станешь нерезидентом) .
А так бы я мог, например, сидеть в РФ, получать деньги от иностранного заказчика и не платить налоги и говорить, что для России я безработный. Видно же, что логика абсурдна, почему вы думаете, что в Турции так можно?
По закону: либо получай разрешение на работу и работай, либо не работай.
Но фактически, согласен, если работодатель будет переводить зарплату на иностранный счёт, а вы потом, как физ. лицо, переводить себе в Турцию, то отследить будет невозможно (если конкретно кому-то не перейти дорогу и вами, почему-то, не решат заняться плотно на международном уровне).
А вот если вам контрагенты напрямую будут перечислять средства на счёт в Турции, тут вопросы возникнуть могут.

Работать в Турции без разрешения на работу нельзя