Мария Ешиль (Мамедова)

Что, если большинство проблем в карьере повторяются?

Только каждый раз с другими людьми, в другой компании и под другим названием.

В бизнесе есть решения, которые выглядят рационально: команда не справляется, менеджеры слабые, продажи просели, люди не берут ответственность, значит, нужно менять состав. Иногда это действительно так. Команда может не соответствовать этапу бизнеса, рынку, задачам или темпу собственника.

Но в быстрорастущих компаниях за резкими управленчески…

Компания растет.

Появляются новые сотрудники, новые проекты и новые направления. Выручка увеличивается, команда расширяется, а бизнес становится сложнее.