Сергей Кисляков

Управление конфликтами - тема, которую хочет обойти стороной каждый предприниматель. Если бы в жизни была только радуга и единороги, а люди всегда милыми и приветливыми, нам бы не приходилось каждый день читать новости о негативных событиях, происходящих вокруг. Вся наша жизнь пронизана конфликтами и высшая мудрость руководителя заключается в их пр…

Давайте, раз и навсегда внесем ясность в значение связок взаимодействия в бизнесе:

В прошлом месяце, к нам в обучающий центр обратился предприниматель - владелец крупной сети медицинских многопрофильных клиник.

В прошлом месяце, к нам в обучающий центр обратился предприниматель - владелец крупной сети медицинских многопрофильных клиник. На вопрос в чем главная проблема он ответил, — "Хромает сервис на первой линии работы с…

Помните, как нас учили в школе:

🔹Уроки от учителей с подробными примерами на доске.

В продолжение предыдущей темы. Что мы видим? Не совсем радужную картину в отношениях между сотрудниками и руководством. В результате, постепенно разрушается всё - бизнес, предприниматель, персонал и даже люди из близкого окружения.

Бизнес не создается просто так, ради интереса, от балды или от скуки. Создание компании, фирмы или магазина - это запланированное мероприятие, на которое уходят месяцы подготовки и колоссальные финансовые вложения.

Вы даже представить себе не можете, как сильно. Но для начала приведу метафору: На столе стоит банка солёных огурцов, вы открываете ее, достаете вкусный огурчик, пробуете - хорош. Потом достаете из холодильника свежий огурец и кладете его в банку на место соленого. Закрываете банку и оставляете на пару дней. Что случится со свежим огурцом? Правильн…

Генеральный директор ГРК Быстринское (дочка Норникеля) на днях вручил мне диплом, как лучшему партнеру Быстринского горно-обогатительного комбината в 2022 году. Для меня, такое внимание не только приятно, но и показательно. С одной из самых крупных компаний-работодателей Забайкальского края (5 место среди крупнейших работодателей региона) мы плотно…

На вас работает несамостоятельный, безынициативный сотрудник или даже несколько? Ну что ж поздравляю! Вы успешно отращиваете себе “шею жирафа”, на которой скоро будет сидеть весь коллектив. Что будет дальше, вы сами, не хуже меня, знаете. В лучшем случае, поймете, что нужно срочно менять подход в работе с такими людьми, пока эта единичная вспышка,…