Редван Шабдинов HRD

Не секрет, что для любой компании наиболее важным ресурсом являются её работники. Без грамотно подобранного штата сотрудников

Многие собственники бизнеса, руководители и некоторые HR-специалисты сталкиваются с таким явлением как найм сотрудников «по ощущениям». Это когда вместо систематизированного подхода к выбору кандидатов работодатель ориентируется на внутреннее восприятие. Нанятый таким образом сотрудник вполне вероятно может оказаться в лучшем случае неэффективным,…