НЕСУЩИЕ ОПОРЫ
НЕСУЩИЕ ОПОРЫ.
На протяжении жизни человек много раз меняет свои ценности и теряет опоры. На мой взгляд, это связано не с возрастом, а с количеством совершаемых ошибок. Чем их больше, тем более шаткими становятся ценности и опоры. Это не плохо. Хоть и больно. Чем чаще усваиваешь разные уроки, тем быстрее идёт процесс развития🙂
Переоценка ценностей и потеря опор всегда связаны с чувством неопределённости. Старого уже нет, а новое ещё не пришло. Не знаешь куда, зачем и как двигаться. В этом состоянии полезно замедлиться и разобраться, что происходит.
Прежде чем принимать решения, нужно определить, что на данный момент является опорой и имеет ценность. Исходя из этого, уже что-то предпринимать. В противном случае принятые решения могут потерпеть крах.
Несущие опоры могут превратиться во второстепенные и наоборот. Но никогда не бывает так, что человек остается без всего. Ему всегда есть, на что опереться. Главное, найти это😉
Сразу рождается вопрос, как найти😊
1. Вспомнить, как было раньше. Что всегда держало в руках в трудные моменты? Осталось ли это?
2. Понять, что поменялось? Всё может поменяться местами в одночасье. И то, что раньше уходило на задний план, сейчас выдвинулось на первые позиции. И наоборот. Стоит внести ясность😁
3. Создать новые опоры и ценности. Когда-то приходит время повзрослеть, что-то принять, а от чего-то отказаться. Перестать играть в одну и ту же игру😀
Это поможет внести определённость в неопределённость. Главное понять одну вещь - решения необходимо принимать, исходя из текущих ценностей. Именно такие решения будут верными, создадут вектор движения и не дадут опустить руки в переломные моменты🤓
P.S. Будьте особенными!
Сайт: https://efimenko.info
Taplink: https://taplink.cc/efimenko.info
Telegram канал: https://t.me/Efimenko_HRexpert