Все команды хотят работать лучше, но часто улучшения основаны на ощущениях, а не на данных.
Цель статьи: показать, как с помощью простого анализа тикетов Jira можно выявить неочевидные проблемы, которые тормозят команду и снижают качество.
Все команды хотят работать лучше, но часто улучшения основаны на ощущениях, а не на данных.
Цель статьи: показать, как с помощью простого анализа тикетов Jira можно выявить неочевидные проблемы, которые тормозят команду и снижают качество.