Никита Михеенков
Сергей, это довольно бессодержательное и агрессивное сообщение. Попробуйте сформулировать как-то иначе, чтобы мы могли вас понять.
И нет, рабочую силу я с помощью канала не привлекаю, особенно лестью. Вы не разобрались в ситуации и не понимаете рынок труда: у меня в компании нет массового найма или чего-то подобного. Да и рынок труда сейчас не требует значительных усилий для поиска сотрудников. В целом, тоже не очень понятно, о чем вы говорили.
Поход для большинства людей — это длительное мероприятие с палатками. Есть еще ПВД — поход выходного дня. Но легкие пешие прогулки называют трекингом. И соответственно трекинговые ботинки, трекинговые палки и т.д.
Артем, привет! Ты ведь из Петербурга? Я обычно подбирал врачей себе, супруге, ребенку и некоторым родственникам. Так получилось ) Вот список клиник, где врачи с большой вероятностью адекватны и очень хорошая мат.база:
https://clinic-complex.ru/ — частная. Супер оборудование и операционные. Хорошие врачи. Не разводят.
https://www.gosmed.ru/ — государственная. Очень хорошие врачи. Большие отделения на любую специальность.
https://lahtajunior.ru/ — детей только сюда!
https://prodoctorov.ru/ — и независимо от клиники, конкретного врача проверять здесь.
Людвиг, что значит «хрюши»? О ком вы сейчас говорите?
Про уровень соискателей я настаиваю: в пределах наблюдаемого мною 25 лет (с 2000 по сегодняшний день), уровень соискателей изменился очень сильно. Фактически, это период формирования рынка труда в digital и IT c нулевого уровня.
Можете объяснить, с чем именно вы не согласны в этом тезисе?