Nopper Popper

+3
с 2018

Product Manager в https://farewell.legal/, помогаю людям увольняться

2 подписчика
3 подписки

Опоздание - любое появление сотрудника на рабочем месте позже положенного срока — от 1 минуты до 4 часов — независимо от причины.

За два опоздания без уважительных причин сотрудника можно уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Пару раз опоздать довольно легко.

👍Ага. Максимально тянуть время и придумывать новые и новые отговорки не подписывать, пока предложение не устроит

Все верно. Поэтому компаниям удобно чтобы было расторжение было именно по соглашению сторон.

Все остальное сложнее.

Фиксировать прогулы легко. Поэтому их лучше не допускать

грязи много.
какое актуальное развлечение

на случай удаления приложений из сторов может быть не лишним

а что доля cloud в бизнесе этих компаний большая?
и разве у VK есть значимый cloud бизнес?

если все так хорошо в телеграм, то зачем реклама на VC?

2